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替代機會改變任何一個勞動市場的勞動供給會受其他勞動市場的工作機會的影響。如果水梨採收工人的工資突然增加，則一些蘋果採收工人可能就會選擇轉換工作；蘋果採收工人市場中的勞動供給因而減少。造成勞動供給曲線移動的原因為何？* 移民勞工在區域之間或國家之間的移動，也是造成勞動供給移動的一個顯而易見且重要的因素。舉例來說，當外國移民來到美國時，美國的勞動供給就增加；而那些移民者其祖國的勞動供給則減少。 大部分關於移民的政策爭論集中在它對勞動供給，進而對勞動市場均衡的影響。造成勞動供給曲線移動的原因為何？*接下來，我們會說明下列兩點：?工資會調整至使勞動供給與需求達成平衡的水準。工資等於勞動的邊際產值。? 何以工資能夠同時做到這兩件事？我們利用圖4來說明。勞動市場均衡*圖4勞動市場均衡*工資(勞動的價格)勞動數量0均衡雇用量,L均衡工資,W需求供給圖4顯示處於均衡的勞動市場。? 工資與勞動數量已經調整至使勞動供給與需求達成平衡的水準。勞動市場均衡*當市場處於這樣的均衡時，每一個廠商在均衡工資下，已經盡可能地雇用它覺得有利可圖的勞動數量。也就是說，每一個廠商都服從利潤極大化的法則：它雇用勞工直到邊際產值等於工資。因此，一旦工資使供給與需求達成均衡時，工資就必須等於勞動邊際的產值。勞動市場均衡*這給我們上了重要的一課：任何造成勞動供給或需求改變的事件必定使均衡工資與邊際產值呈等量的變動，因為它們最終必定相等。? 為了明白這一點，讓我們考慮一些使勞動供給或需求曲線移動的事件。勞動市場均衡*假設外來移民增加，使得願意從事蘋果採收的勞工人數增加；這時候勞動供給曲線便會由圖5中的右移到。在原來的均衡工資水準（）之下，勞動供給量大於勞動需求量，從而蘋果採收勞工市場的超額供給使蘋果採收勞工的薪水有向下調整的壓力，故工資由下降至。勞動供給曲線的移動*圖5勞動供給曲線的移動*工資（勞動的價格）勞動數量0L1W1需求供給,S1S2W2L21.勞動供給增加…2.…造成工資下降…3.…且就業增加。 在此情況下，廠商便能藉由雇用更多的勞動來賺取更高的利潤。? 在新的均衡下，蘋果採收工人的工資與勞動的邊際產值均較新勞工加入前來得低。勞動供給曲線的移動*以下發生在以色列的故事可以說明為何勞動供給曲線的移動會影響勞動市場的均衡。? 在1980年代，數以千計居住在約旦河西岸與加薩走廊等以色列占領區的巴勒斯坦人必須由他們家園通勤到以色列上班；當中又以建築與農業勞動者居多。勞動供給曲線的移動* 到了1988年，由於政治不穩定使得以色列政府必須減少巴勒斯坦人在以色列的勞動供給。於是，以色列政府實施了宵禁。除了巴勒斯坦人的工作許可證被查得更嚴外，以色列政府也嚴禁巴勒斯坦人留在以色列過夜。勞動供給曲線的移動* 以色列政府這些政策的經濟影響就如同我們理論所預測的：在色列工作的巴勒斯坦人減少一半，而那些繼續留在以色列工作的巴勒斯坦人其薪水提高50%。這是因為巴勒斯坦勞工的減少，使仍然留在以色列工作的巴勒斯坦勞工其邊際產值大幅提高的緣故。勞動供給曲線的移動*假設現在吃蘋果蔚為一股風潮，這將導致蘋果的價格上漲。 雖然價格的上漲並沒有改變蘋果採收工人的邊際產量，但可使其邊際產值提高。對雇主來說，蘋果的價格愈高，雇用愈多採收工人是愈有利的。勞動需求曲線的移動* 這時候，勞動需求曲線會如圖6所示，由右移至，造成均衡價格由上漲至，採收工人市場的均衡就業量則由提高至。? 因此，工資與勞動的邊際產值呈同向變動。勞動需求曲線的移動*圖6勞動需求曲線的移動*工資（勞動的價格）勞動數量0L2W2需求，D1W1L12.…造成工資上升…3.…且就業增加。1.勞動需求增加…D2上述分析告訴我們：一個產業的興衰會直接影響該產業的勞動需求。 當蘋果的價格上漲時，蘋果園能賺取較高的利潤，同時，採收蘋果的勞工也能得到較高的工資。 當蘋果價格下跌時，蘋果園能夠獲取的利潤較少，同時，蘋果採收勞工的工資也變少。勞動需求曲線的移動* 因此，一個產業其產品價格的波動幅度愈大，其工人工資的波動幅度也會愈大。例如，石油產業勞工的薪資與世界原油價格密切連動。勞動需求曲線的移動*在完全競爭的勞動市場下，勞動供給與勞動需求共同決定均衡工資；? 勞動供給或勞動需求曲線的移動，將造成工資的變動。? 同時，均衡工資會等於勞動的邊際產值。勞動需求曲線的移動*生產力與工資經濟學十大原理之一是：一國的生活水準決定於該國生產商品與服務的