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劳动关系协调员（二级）考试专项训练试卷及答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于劳动争议调解委员会的职责？()

A.组织劳动争议调解工作

B.参与劳动争议仲裁

C.对劳动争议进行调查处理

D.提供劳动法律咨询服务

2.根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪项不属于劳动者的基本权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.参与企业管理的权利

D.随意离职的权利

3.用人单位单方面解除劳动合同，应当提前多少日通知劳动者？()

A.3日

B.7日

C.15日

D.30日

4.下列哪项不属于劳动争议仲裁委员会的组成人员？()

A.劳动行政部门代表

B.用人单位代表

C.劳动者代表

D.法律专家

5.劳动者在试用期内，以下哪项情况用人单位不得解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.劳动者被依法追究刑事责任的

D.劳动者不能胜任工作的

6.根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪项不属于劳动合同应当具备的条款？()

A.劳动者的姓名和身份证件号码

B.劳动合同期限

C.劳动报酬

D.用人单位的法定代表人

7.用人单位在以下哪种情况下