综合管理部的工作计划.pptx

综合管理部的工作计划

目录部门概述与目标人力资源规划与管理财务管理与预算控制物资采购与库存管理优化信息化建设推进行政事务管理与服务提升总结回顾与未来发展规划

01部门概述与目标

负责公司日常行政事务，包括文件管理、会议组织、办公用品采购等。负责员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源相关工作。负责公司财务规划、预算制定、成本控制、财务分析等。负责公司合同审查、法律风险防范、法律纠纷处理等。行政管理人力资源管理财务管理法律事务管理综合管理部职能介绍

ABDC行政管理目标提高行政效率，降低行政成本，确保公司日常运营顺畅。KPI指标包括行政费用控制率、文件处理及时率等。人力资源管理目标优化人力