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中国商业银行高管薪酬激励有效性：理论、现状与提升策略

一、引言

1.1研究背景

在经济全球化的浪潮下，金融市场的开放程度不断提高，商业银行面临着日益激烈的竞争。国内外同业纷纷拓展业务领域、创新金融产品，力求在市场中占据优势地位。随着金融科技的飞速发展，新兴金融机构不断涌现，它们凭借先进的技术和创新的业务模式，对传统商业银行的市场份额构成了严重威胁。在这样的大环境下，商业银行若想在竞争中脱颖而出，实现可持续发展，就必须不断提升自身的核心竞争力。

2008年全球金融危机的爆发，给全球金融体系带来了巨大冲击，也让人们深刻认识到商业银行风险管理的重要性。金融危机暴露出许多银行在公司治理、风险管理以