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2025年生物科技竞业补偿协议

鉴于甲方（用人单位）拥有并控制着特定的商业秘密和专有技术，为保护甲方的合法权益和维持其在生物科技领域的竞争优势，甲方与乙方（劳动者）在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就乙方离职后的竞业限制事宜，达成如下协议：

第一条竞业限制范围

1.1乙方在甲方任职期间，曾接触、知悉或掌握甲方的商业秘密和专有技术，具体包括但不限于：与[请在此处具体描述甲方核心业务相关的技术领域，例如：特定疾病领域的新药研发技术、分子诊断技术平台、生物信息分析算法、特定的生产工艺流程、配方、工艺参数、未公开的临床试验数据、重要的客户名单、供应