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2025职业病防治法试题50道(含答案)

1.《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。

A.2001年10月27日

B.2002年5月1日

C.2002年10月27日

答案：B

2.职业病指（）。

A.劳动者在工作中所患的疾病

B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

答案：B

3.职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。

A.预防为主、防治结合

B.安全第一、预防为主

C.预防为主、治理整顿

答案：A

4.（）必须依法参加工伤社会保险。

A.劳动者

B.各级政府

C.用人单位

答案：C

5.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。

A.国家职业卫生标准

B.世界卫生组织标准

C.国际劳工组织标准

答案：A

6.工作场所的生产布局合理，应当符合（）。

A.效益原则

B.有害与无害作业分开的原则

C.满足生产需要的原则

答案：B

7.职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的（）进行。

A.医疗卫生机构

B.职业卫生技术服务机构

C.中介机构

答案：B

8.（）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

A.卫生行政部门

B.工会组织

C.用人单位

答案：C

9.用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置（）和中文警示说明。

A.公告栏

B.警示标识

C.安全标语

答案：B

10.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果

B.职业病防护措施和待遇

C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

答案：C

11.用人单位的（）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

A.职业卫生专业人员

B.负责人

C.安全技术人员

答案：B

12.职业健康检查费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动和社会保障部门

答案：B

13.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

A.重体力劳动

B.其所禁忌

C.危险

答案：B

14.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。

A.要求纠正

B.给予行政处罚

C.责令停产

答案：A

15.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即（），并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。

A.停产

B.组织疏散

C.采取应急救援和控制措施

答案：C

16.用人单位不得安排未成年工从事（）；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

A.夜班作业

B.高空作业

C.接触职业病危害的作业

答案：C

17.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当（）。

A.终止职业病病人的待遇

B.由职业病病人与企业协商解决

C.按照国家有关规定妥善安置职业病病人

答案：C

18.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（）。

A.行政复议

B.再鉴定

C.行政诉讼

答案：B

19.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

A.安排下岗，并给予一次性补贴

B.解除劳动合同

C.调离原岗位，并妥善安置

答案：C

20.用人单位对从事（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

A.体力劳动

B.脑力劳动

C.接触职业病危害作业

答案：C

21.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障应由（）承担。

A.用人单位

B.工伤保险基金

C.本人

答案：A

22.职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供（）资料。

A.职业卫生和健康监护等

B.企业人事管理档案

C.企业生产经营

答案：A

23.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知（）并及时通知用人单位。

A.劳动者本人

B.病人家属

C.卫生行政部门

答案：A

24.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。

A.医疗卫生机构

B.用人单位

C.劳动者

答案：B

25.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。

A.不变

B.终止

C.与下一个工作单位协商解决