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电厂职业卫生试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.我国的职业病防治工作方针是：（）为主，防治结合。

A.健康B.安全C.预防

答案：C

解析：《中华人民共和国职业病防治法》明确规定我国职业病防治工作方针是预防为主，防治结合。预防在职业病防治中处于首要地位，通过采取有效的预防措施，可以最大程度减少职业病的发生。

2.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。

A.职业卫生管理人员B.应急管理人员C.工会督察员

答案：A

解析：用人单位设置或指定相关机构及配备职业卫生管理人员，是为了有效开展职业病防治工作，确保各项防治措施的落实。职业卫生管理人员具备专业知识，能更好地履行职业病防治职责。

3.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行（）次职业病危害因素检测。

A.一B.二C.三

答案：A

解析：规定用人单位每年至少进行一次职业病危害因素检测，能及时了解工作场所职业病危害因素的浓度或强度是否符合国家职业卫生标准，以便及时采取措施进行整改。

4.粉尘作业时必须佩戴（）。

A.棉纱口罩B.防尘口罩C.防毒面具

答案：B

解析：棉纱口罩对粉尘的防护效果较差，不能有效阻挡粉尘进入呼吸道。防尘口罩是专门为防护粉尘设计的，能有效过滤粉尘，起到防护作用。防毒面具主要用于防护有毒气体，不适合单纯的粉尘作业。

5.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间

答案：A

解析：上岗前的职业健康检查可以了解劳动者上岗前的健康状况，是否存在职业禁忌；在岗期间的检查能及时发现劳动者是否受到职业病危害因素的影响；离岗时的检查可以确定劳动者离岗时的健康状况，为可能的职业病诊断和鉴定提供依据。

6.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等B.职业病危害情况C.职业病防护措施和待遇

答案：A

解析：用人单位有义务将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者，让劳动者在充分了解的基础上签订劳动合同，保障劳动者的知情权。

7.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（）。

A.行政复议B.再鉴定C.行政诉讼

答案：B

解析：为了保证职业病诊断鉴定的准确性和公正性，当事人对设区的市级鉴定结论不服时，可以向省级卫生行政部门申请再鉴定。

8.用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（）责任。

A.行政B.刑事C.民事

答案：B

解析：当用人单位的违法行为构成犯罪时，根据法律规定，要对相关责任人员依法追究刑事责任，以起到法律的威慑作用。

9.职业病指（）。

A.劳动者在工作中所患的疾病

B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

答案：B

解析：这是《中华人民共和国职业病防治法》对职业病的定义，明确了职业病是在职业活动中，因接触特定危害因素而引起的疾病。

10.职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

A.粉尘、物理、化学因素B.粉尘、放射性物质、物理因素C.粉尘、放射性物质、化学物质

答案：C

解析：职业病危害因素主要包括粉尘、放射性物质和化学物质等，这些因素在职业活动中可能对劳动者的健康造成损害。

11.工业毒物进入人体的途径有3个，即（）。

A.口、鼻、耳B.食物、空气、水C.呼吸道、皮肤、消化道

答案：C

解析：呼吸道是工业毒物进入人体最常见的途径，通过呼吸将毒物吸入体内；皮肤接触也可能使毒物进入人体；消化道则是在误食或摄入被毒物污染的食物、水等情况下，毒物进入人体的途径。

12.发生危险化学品事故后，应该向（）方向疏散。

A.下风B.上风C.顺风

答案：B

解析：发生危险化学品事故后，向上风方向疏散可以避免接触泄漏的有毒有害气体，因为有毒有害气体通常会随风向下风方向扩散。

13.噪声聋是生产性