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2025企业临时工合同

本合同于年月日在（城市/地区）签订，由以下双方于本合同上签字盖章：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人/负责人：

联系方式：

乙方（临时工）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于乙方愿意为甲方提供临时性工作，甲方需要乙方的劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一章总则

第一条本合同为非全日制用工合同，适用于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。双方的权利义务自本合同签署之日起生效，至本合同约定的终止条件成就时终止。

第二条本合同的签订应当遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则，双方不得违反法律法规的强制性规定。

第三条本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第二章合同期限

第四条本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方协商一致可以续签，但需另行签订书面合同。

第五条合同期满后，双方不得以任何理由要求延长合同期限，除非双方另行达成书面协议。

第三章工作内容与职责

第六条乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容如下：

负责（简要描述工作内容）；

完成甲方安排的其他临时性、辅助性或者替代性工作；

遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理安排。

第七条乙方的工作地点为：（具体地址），如因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点，但应当提前日以书面形式通知乙方。

第八条乙方应当按照约定的工作内容和要求完成工作任务，甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

第四章劳动报酬

第九条乙方的劳动报酬按照以下标准执行：

乙方的小时工资标准为人民币元/小时，按实际工作小时计算；

若乙方需要加班，甲方应当按照不低于本合同约定的小时工资标准的%支付加班费；

甲方应于每月底前以货币形式支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠。

第十条乙方的劳动报酬由甲方直接支付至乙方提供的银行账户：

开户银行：

银行账号：

第十一条乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于（如适用：节假日福利、社会保险、公积金等），具体以甲方规章制度为准。

第五章工作时间与休息

第十二条乙方的工作时间为：

标准工时制：每天不超过小时，每周不超过小时；

具体排班由甲方根据工作需要安排，乙方应当服从。

第十三条乙方享有国家法定节假日休息的权利，如因工作需要在法定节假日工作，甲方应当安排补休或支付加班费。

第十四条乙方在合同期内享有带薪休息假，具体天数为：天/年，休息安排由双方协商确定。

第六章劳动保护与劳动条件

第十五条甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和工作条件，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

第十六条乙方应当严格遵守甲方的安全生产规章制度，服从甲方的安全管理要求，防止事故发生。

第十七条乙方在工作中发生的职业病或因工受伤，甲方应当依法承担相应的责任，并协助乙方办理相关手续。

第七章劳动纪律

第十八条乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方的管理，不得违反劳动纪律。

第十九条乙方不得利用甲方的资源或名义从事与甲方利益相冲突的活动，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。

第二十条乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况采取相应管理措施，直至解除本合同。

第八章合同的变更、解除与终止

第二十一条经双方协商一致，可以书面形式解除本合同。双方协商解除合同的，应当提前