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(2025年)职业安全健康管理体系试题附答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.职业安全健康管理体系的核心是（）。

A.方针

B.策划

C.实施与运行

D.检查与纠正措施

答案：A。职业安全健康方针是职业安全健康管理体系的核心，它为组织的职业安全健康管理提供了总体方向和行动准则。

2.以下不属于职业危害因素中的化学因素的是（）。

A.粉尘

B.噪声

C.有毒气体

D.有机溶剂

答案：B。噪声属于物理性职业危害因素，而粉尘、有毒气体、有机溶剂属于化学性职业危害因素。

3.职业安全健康管理体系标准中，“协商与沟通”属于（）要素。

A.方针

B.策划

C.实施与运行

D.检查与纠正措施

答案：C。在职业安全健康管理体系中，“协商与沟通”是实施与运行要素的重要组成部分，旨在确保组织内外部信息的有效交流。

4.企业应定期对职业安全健康管理体系进行评审，评审周期一般为（）。

A.半年

B.1年

C.2年

D.3年

答案：B。通常企业应每年对职业安全健康管理体系进行一次评审，以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。

5.以下哪种不属于个体防护用品（）。

A.安全帽

B.防护手套

C.安全网

D.护目镜

答案：C。安全网属于安全防护设施，而安全帽、防护手套、护目镜属于个体防护用品，用于保护劳动者个人免受危害因素的伤害。

6.职业安全健康管理体系中，（）是识别和评估与业务活动相关的职业安全健康风险的过程。

A.危害辨识

B.风险评价

C.风险控制

D.目标设定

答案：B。风险评价是在危害辨识的基础上，对识别出的危害可能造成的风险进行评估的过程。

7.企业制定的职业安全健康目标应（）。

A.越高越好

B.越低越好

C.可测量

D.无需考虑成本

答案：C。职业安全健康目标应是可测量的，这样便于组织对目标的实现情况进行监控和评估，同时也要结合企业实际情况，综合考虑成本等因素。

8.以下关于职业健康监护的说法，错误的是（）。

A.职业健康监护是对接触职业危害因素的劳动者进行的健康检查

B.职业健康监护档案应包括劳动者的职业史、职业病危害接触史等

C.职业健康监护只需要在劳动者上岗前进行

D.职业健康监护可以早期发现职业健康损害

答案：C。职业健康监护包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查，不仅仅是上岗前进行。

9.职业安全健康管理体系标准中，“文件控制”的目的是（）。

A.确保文件的保密性

B.确保文件的有效性和充分性

C.确保文件的数量

D.确保文件的美观性

答案：B。文件控制的目的是确保职业安全健康管理体系相关文件是有效和充分的，以保证体系的正常运行。

10.以下哪种情况不属于工伤（）。

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C.在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故伤害的

D.患职业病的

答案：C。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，本人主要责任的交通事故伤害不属于工伤。

11.企业应根据（）确定职业安全健康管理体系的范围。

A.企业的规模

B.企业的意愿

C.企业的活动、产品和服务

D.企业的地理位置

答案：C。企业应根据自身的活动、产品和服务来确定职业安全健康管理体系的范围，以确保体系覆盖所有相关的职业安全健康风险。

12.职业安全健康管理体系中，（）是为了实现职业安全健康目标而制定的具体措施和方法。

A.管理方案

B.应急预案

C.程序文件

D.作业指导书

答案：A。管理方案是为实现职业安全健康目标而制定的具体行动计划和措施。

13.以下关于安全标志的说法，正确的是（）。

A.安全标志可以随意设置

B.安全标志只需要设置在危险区域

C.安全标志应清晰、醒目

D.安全标志不需要定期检查

答案：C。安全标志应清晰、醒目，以起到警示和提示作用，不能随意设置，应设置在需要提醒人们注意安全的地方，并且需要定期检查其有效性。

14.职业安全健康管理体系标准中，“绩效测量和监视”属于（）要素。

A.方针

B.策划

C.实施与运行

D.检查与纠正措施

答案：D。绩效测量和监视是检查与纠正措施要素的一部分，用于监测职业安全健康管理体系的运行绩效。

15.企业应对新员工进行（）级安全教育培训。

A.一

B.二

C.三

D.四

答案：C。企业应对新员工进行三级安全教育培训，即厂级、车间级和班组级安全教育培训。

16.以下哪种灭火器适用于扑救电气火灾（）。

A.泡沫灭火器

B.二