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法律常识普及趣味测试及答案解析

一、单选题（每题2分，共10题）

1.在租赁合同中，如果房东将房屋出租给租客，租客擅自将房屋转租给第三方，以下哪种情况下房东有权解除合同？（）

A.房东事先书面同意

B.租客告知房东并征得同意

C.租客未告知房东擅自转租

D.第三方支付租金后房东无权干预

2.网购商品时，如果商家承诺“七天无理由退货”，以下哪种情况下消费者不能退货？（）

A.商品质量问题需退换

B.商品有瑕疵但消费者已使用

C.消费者购买后未拆封

D.商家未提供有效购物凭证

3.以下哪种行为属于“正当防卫”，法律不予追究？（）

A.甲持刀抢劫乙，乙夺刀反击致甲轻伤

B.丙因口角与丁发生争执，丁持棍殴打丙，丙用砖头砸丁头部致死

C.戊在自家门口发现陌生人撬门，将对方打伤

D.己因被辱骂，在公共场所持刀威胁辱骂者

4.在交通事故中，如果甲驾驶无牌电动车撞伤行人乙，甲应当承担的责任是？（）

A.仅承担民事赔偿责任

B.若甲有保险，由保险公司承担全部责任

C.若乙未遵守交通规则，甲可减轻责任

D.甲需承担行政罚款及民事赔偿

5.以下哪种情形下，公司可以合法解雇员工？（）

A.员工因个人原因请假超过公司规定天数

B.员工因工伤请假，公司以“旷工”为由解雇

C.员工连续两年绩效考核不合格，公司提前30天通知解雇

D.公司因经营调整裁员，需支付经济补偿金

二、多选题（每题3分，共5题）

6.在婚姻关系中，以下哪些属于“家庭暴力”行为？（）

A.夫妻因琐事互相殴打

B.丈夫限制妻子人身自由，禁止其工作

C.妻子因家庭矛盾被丈夫冷暴力对待

D.父亲因孩子叛逆对其拳打脚踢

7.签订劳动合同后，以下哪些情况下用人单位需支付员工加班费？（）

A.安排员工在法定节假日加班

B.安排员工在休息日加班但未调休

C.员工自愿加班，未要求公司支付加班费

D.用人单位因生产需要强制员工加班

8.以下哪些行为可能构成“诈骗罪”？（）

A.以虚构事实的方式骗取他人财物

B.利用他人信任借用财物后拒不归还

C.低价出售假冒伪劣商品

D.以“高回报投资”为名骗取他人资金

9.在消费者权益保护中，以下哪些属于“虚假宣传”？（）

A.商家夸大商品功效，实际效果不符

B.以“限时抢购”为名，实际商品价格不变

C.未标明商品实际生产日期

D.广告中使用“国家级”“最高品质”等禁用词汇

10.以下哪些情形下，离婚诉讼可以“调解结案”？（）

A.双方就财产分割达成一致

B.孩子抚养权问题有争议但双方同意调解

C.一方提出离婚，另一方反悔

D.法院认为双方矛盾不激烈，适合调解

三、判断题（每题2分，共10题）

11.未成年人（不满18周岁）可以独立签订房屋买卖合同。（）

12.在公共场所吸烟，属于行政违法行为。（）

13.网络言论只要不涉及政治敏感话题，可以随意发布。（）

14.交通事故中，如果对方全责，保险公司会赔付双方损失。（）

15.员工在试用期内被解雇，公司无需支付任何补偿。（）

16.遗嘱必须是书面形式才有效。（）

17.小卖部老板可以拒绝为醉酒者提供酒精饮料。（）

18.婚前财产协议必须公证才有效。（）

19.盗窃未遂也构成犯罪，但可以减轻处罚。（）

20.劳动争议可以通过仲裁、诉讼等多种途径解决。（）

答案及解析

一、单选题答案及解析

1.C

-解析：租赁合同中，转租需经房东同意，否则属于违约行为，房东有权解除合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百一十一条。

2.B

-解析：“七天无理由退货”适用于未拆封、不影响二次销售的商品。已使用且存在瑕疵的，商家有权拒绝退货。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条。

3.C

-解析：正当防卫需满足“时间、起因、对象、限度”四要件，C选项中戊的行为属于保护自身安全，符合正当防卫条件。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二十条。

4.A

-解析：无牌电动车属于违法行为，甲需承担民事赔偿责任，若造成对方重伤或死亡，可能涉及刑事责任。行政罚款需由交警部门决定。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》。

5.C

-解析：公司合法解雇员工需符合法定情形，如绩效考核不合格需提前30天通知。A、B、D均属于违法解雇。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条。

二、多选题答案及解析

6.A、B、D

-解析：家庭暴力包括身体、精神、经济等形式的控制或伤害，C选项“冷暴力”虽不直接，但可能构成精神虐待。法律依据：《中华人民共和国反家庭暴力法》。

7.A、B

-解析：法定节假日加班必须支付300%工资，休息日加班优先调休，不调休支付2