- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年度大学生法律知识竞赛试题库及答案
一、单项选择题
1.以下哪种行为属于可撤销的民事法律行为?()
A.无民事行为能力人实施的民事法律行为
B.行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为
C.一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为
D.违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为
答案:C
解析:无民事行为能力人实施的民事法律行为无效,A选项错误;行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效,B选项错误;一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销,C选项正确;违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效,D选项错误。
2.依据《中华人民共和国刑法》规定,醉酒的人犯罪,()负刑事责任。()
A.应当
B.可以
C.视情节
D.不必
答案:A
解析:根据《中华人民共和国刑法》第十八条第四款规定,醉酒的人犯罪,应当负刑事责任。这是因为醉酒的人在醉酒状态下虽然辨认和控制自己行为的能力可能有所减弱,但这种减弱是其自己自愿陷入的,所以不能以此作为免责的理由,故A选项正确。
3.下列关于诉讼时效的表述中,正确的是()。()
A.诉讼时效期间届满,实体权利消灭
B.诉讼时效期间届满,债权人丧失起诉权
C.诉讼时效期间届满,当事人自愿履行的,不受诉讼时效限制
D.普通诉讼时效期间为2年
答案:C
解析:诉讼时效期间届满,实体权利并不消灭,A选项错误;诉讼时效期间届满,债权人仍然享有起诉权,只是丧失了胜诉权,B选项错误;诉讼时效期间届满,当事人自愿履行的,不受诉讼时效限制,C选项正确;普通诉讼时效期间为3年,D选项错误。
4.甲公司与乙公司签订了一份买卖合同,约定甲公司向乙公司购买一批货物,乙公司应在合同签订后10日内交货。合同签订后,乙公司因生产设备故障未能按时交货。甲公司可以要求乙公司承担()。()
A.违约责任
B.侵权责任
C.缔约过失责任
D.公平责任
答案:A
解析:违约责任是指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。本题中,乙公司因生产设备故障未能按时交货,属于履行合同义务不符合约定,甲公司可以要求乙公司承担违约责任,A选项正确;侵权责任是指行为人因过错侵害他人的民事权益所应承担的民事责任,本题中乙公司的行为不构成侵权,B选项错误;缔约过失责任是指在合同订立过程中,一方因违背其依据的诚实信用原则所产生的义务,而致另一方的信赖利益的损失,并应承担损害赔偿责任,本题是在合同履行过程中,不是订立过程中,C选项错误;公平责任是指在当事人对造成的损害都无过错、不能适用无过错责任要求加害人承担赔偿责任,但如果不赔偿受害人遭受的损失又显失公平的情况下,由人民法院根据当事人的财产状况及其他实际情况,责令加害人对受害人的财产损失给予适当补偿的一种责任形式,本题不符合公平责任的适用情形,D选项错误。
5.下列哪种情形下,用人单位可以解除劳动合同?()
A.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
D.严重违反用人单位的规章制度的
答案:D
解析:根据《劳动合同法》的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得解除劳动合同,A选项错误;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同,B选项错误;在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得解除劳动合同,C选项错误;严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,D选项正确。
6.以下关于知识产权的说法,正确的是()。()
A.知识产权仅包括著作权、专利权和商标权
B.知识产权是一种有形财产权
C.知识产权具有地域性,在一国取得的知识产权,在其他国家也当然有效
D.知识产权的保护期限是有限的
答案:D
解析:知识产权包括著作权、专利权、商标权以及商业秘密、地理标志、集成电路布图设计等,A选项错误;知识产权是一种无形财产权,B选项错误;知识产权具有地域性,在一国取得的知识产权,仅在该国范围内有效,在其他国家不当然有效,C选项错误;知识产权的保护期限是有限的,例如著作权中的财产权一般有50年的保护期限,专利权和商标权也有各自的保护期限,D选项正确。
7.甲、乙、丙三人共同出资设立了一个有限责任公司,甲以货币出资,乙以实物出资,丙以知识产权出资。在公司成立后,发现丙的知识产权实际价值明显低于公司章程所定价额。对此,应当由()补足其差额。()
A.丙
B.甲和乙
C.甲、乙和丙
D.公司
答案:A
解析:根据《公
原创力文档


文档评论(0)