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保密协议（2025年离职限制）

本协议由以下双方于______年______月______日在__________签订：

甲方（公司名称）：[公司全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（员工姓名）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于乙方自______年______月______日起在甲方担任[职位名称]职务，并可能接触或知悉甲方的保密信息；鉴于甲方希望保护其商业秘密及其他confidential信息；鉴于乙方理解并同意遵守本协议的条款和条件。

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及其他相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条定义

1.1保密信息是指甲方的，或者由甲方委托乙方在履行职务时所知悉的，所有非公开的，具有商业价值并需要保密的信息，包括但不限于：

(1)技术信息：如专利、技术秘密、产品设计、工艺流程、制造方法、技术数据、研发信息、计算机程序及其文档等；

(2)经营信息：如客户名单、供应商信息、财务数据、成本数据、定价策略、营销计划、商业策略、合同条款等；

(3)人力资源信息：如员工个人信息、薪酬数据、绩效考核、内部政策等；

(4)其他信息：如未公开的会议纪要、内部文件、电子邮件、通讯记录等，以及上述信息的摘要、分析或衍生信息。

1.2非保密信息是指本协议第一条1.1款所定义的保密信息之外的所有信息，包括但不限于：

(1)已进入公共领域的信息；

(2)乙方在加入甲方之前已经知晓的信息；

(3)乙方从非甲方人员处获得，且未对该信息承担保密义务的信息；

(4)乙方独立开发，未使用甲方保密信息的信息。

1.3保密义务是指乙方应尽合理注意义务，以保护甲方保密信息不被泄露、使用或复制，并按照甲方的指示使用保密信息的义务。

1.4竞业限制是指乙方在离开甲方后，在约定的期限内，不得到与本协议第一条1.1款所述的保密信息相关的、具有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务的活动。

第二条保密义务

2.1乙方同意并在本协议有效期内及结束后，始终遵守本协议项下的保密义务。

2.2乙方在履行职务过程中，只有为了履行职务的需要，并在甲方的书面指示下，才能接触、使用或获取保密信息。

2.3乙方应采取不低于保护自身同类保密信息的合理安全措施，以保护甲方的保密信息，防止其被未经授权的人员访问、复制、使用或泄露。

2.4乙方不得将保密信息用于任何非履行职务的目的，不得向任何第三方泄露、披露或允许他人接触保密信息，除非该第三方与甲方签订了与本协议类似的保密协议，并承担相应的保密义务。

2.5乙方应妥善保管所有包含保密信息的文件和资料，防止其丢失、被盗或被未经授权的人员访问。

2.6乙方离职时，应立即将所有包含保密信息的文件、资料、样品、设备等物品归还给甲方。在本协议约定的保密期限内，乙方不得保留任何保密信息的副本。

2.7乙方违反本协议项下的保密义务，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的所有损失。

第三条离职限制

3.1乙方确认，其担任的[职位名称]职务涉及甲方的核心商业秘密，根据甲方的规章制度及本协议的约定，乙方在离职后应承担竞业限制义务。

3.2竞业限制期限自乙方离职之日起[]年，即自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.3竞业限制范围限于[]省/市及其周边[]公里范围内，以及与甲方从事[]同类业务的生产经营活动。

3.4竞业限制期内，乙方不得直接或间接参与、投资或经营任何与甲方构成竞争关系的业务，也不得在上述竞争关系中任何单位或组织担任任何职务或提供任何形式的服务。

3.5竞业限制期内，乙方仍应按照甲方的要求，提供必要的咨询服务和技术支持，具体内容和方式由双方另行协商确定。

3.6甲方同意按照乙方竞业限制期限的月平均工资的[]倍，向乙方支付竞业限制经济补偿金，每月[]日前支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供必要的收入证明，并配合甲方完成个人所得税的申报和缴纳。

3.7乙方离职后，如发现甲方未按本协议约定支付竞业限制经济补偿金，乙方有权立即解除竞业限制义务，并要求甲方支付累计的经济补偿金及相应的违约金。

第四条例外情况

4.1乙方离职后，如法律法规另有规定，乙方可以不受本协议竞业限制条款的限制。

4.2乙方在离职前已知晓并同意本协议的条