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上海立达学院单招职业技能测试题库及参考答案详解【考试直接用】

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.下列哪项不是我国《劳动法》规定的工作时间制度？()

A.标准工作时间制度

B.综合计算工时工作制度

C.不定时工作时间制度

D.四班三运转工作制度

2.根据《中华人民共和国合同法》，下列哪种情况不属于可撤销的合同？()

A.因重大误解订立的合同

B.在订立合同时显失公平的合同

C.因欺诈订立的合同

D.合同成立后，合同基础情况发生重大变化

3.下列哪项不是我国《专利法》保护的对象？()

A.发明专利

B.实用新型专利

C.外观设计专利

D.商标

4.根据《中华人民共和国著作权法》，下列哪种作品不受著作权保护？()

A.文字作品

B.艺术作品

C.科学作品

D.实用艺术作品

5.下列哪项不是我国《刑法》中的犯罪行为？()

A.盗窃罪

B.拐卖妇女儿童罪

C.贪污罪

D.投票权行为

6.根据《中华人民共和国民法典》，下列哪项行为不属于侵权行为？()

A.侵犯他人名誉权

B.侵犯他人专利权

C.侵犯他人著作权

D.侵犯他人财产权

7.根据《中华人民共和国环境保护法》，下列哪项不属于环境保护的范围？()

A.大气环境保护

B.水环境保护

C.土壤环境保护

D.食品卫生保护

8.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，下列哪项不属于消费者的权利？()

A.知悉真实情况权

B.自主选择权

C.公平交易权

D.依法求偿权

9.根据《中华人民共和国安全生产法》，下列哪项不属于安全生产责任？()

A.生产经营单位负责人的安全生产责任

B.生产经营单位职工的安全生产责任

C.政府部门的安全生产责任

D.生产设备的安全生产责任

10.根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪项不属于劳动合同应当具备的条款？()

A.工作内容

B.工作地点

C.工作时间

D.职业技能培训

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于知识产权的范畴？()

A.专利权

B.商标权

C.著作权

D.工艺流程

12.以下哪些情况属于合同无效？()

A.欺诈

B.胁迫

C.违反法律或社会公共利益

D.当事人意思表示真实

13.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些是劳动者享有的基本权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.参加培训的权利

D.依法解除劳动合同的权利

14.以下哪些属于环境保护的基本原则？()

A.综合治理原则

B.预防为主原则

C.节约资源原则

D.生态保护原则

15.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者在购买商品或接受服务时享有哪些权利？()

A.知悉真实情况权

B.自主选择权

C.公平交易权

D.依法求偿权

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国宪法》是国家的根本法，具有最高的法律效力，其制定和修改程序比一般法律更为严格。宪法规定，宪法的修改，由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议，并由全国人民代表大会以______以上的代表通过。

17.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和______；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

18.《中华人民共和国专利法》规定，发明创造包括发明、实用新型和______。

19.根据《中华人民共和国著作权法》，著作权自作品创作完成之日起产生，保护期为作者终生及其死亡后______年，如果是合作作品，截止于最后死亡的作者死亡后第五十年的12月31日。

20.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位必须遵守安全生产法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，并应当建立健全安全生产责任制，明确各级负责人、各岗位的安全生产______。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须保证劳动者每周至少休息一日。()

A.正确B.错误

22.《中华人民共和国合同法》规定，合同一旦成立即具有法律约束力，任何一方都不得擅自变更或解除。(