安全法律法规试题及答案大全图片.docxVIP

安全法律法规试题及答案大全图片

安全法律法规试题及答案大全

一、选择题（共30题，每题2分，总分60分）

1.我国安全生产工作的基本方针是（）。

A.安全第一，预防为主，综合治理

B.安全第一，预防为主

C.预防为主，防治结合

D.安全第一，预防为主，群防群治

答案：A

解析：我国安全生产工作的基本方针是安全第一，预防为主，综合治理。这一方针在《安全生产法》中有明确规定。其中，安全第一是指在生产活动中，安全是最基本、最重要的前提条件；预防为主是指将安全工作的重心放在预防事故上，而不是事后处理；综合治理是指综合运用法律、经济、行政等手段，动员全社会力量共同做好安全生产工作。选项B只包含了安全第一，预防为主，缺少综合治理的内容；选项C中的防治结合不是我国安全生产工作的基本方针表述；选项D中的群防群治虽然也是安全生产工作中的重要方法，但不是基本方针的完整表述。

2.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）。

A.全面负责

B.主要负责

C.部分负责

D.间接负责

答案：A

解析：根据《安全生产法》第五条规定：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。这一规定明确了生产经营单位主要负责人在安全生产工作中的责任定位。选项B主要负责表述不够全面，因为法律明确规定是全面负责；选项C部分负责和选项D间接负责都不符合法律规定。主要负责人作为单位最高管理者，对安全生产负有不可推卸的全部责任，包括建立健全安全生产责任制、组织制定安全生产规章制度和操作规程、保证安全生产投入的有效实施、督促检查安全生产工作、及时消除生产安全事故隐患、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案、及时如实报告生产安全事故等。

3.《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（）。

A.劳动保护用品

B.安全生产条件

C.安全生产培训

D.安全生产资金

答案：B

解析：根据《安全生产法》第二十一条规定：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的安全生产条件，监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。这一规定明确了生产经营单位的基本义务。选项A劳动保护用品虽然也是生产经营单位应当提供的，但不是题目中要求的符合国家标准或者行业标准的内容；选项C安全生产培训是生产经营单位应当开展的工作，但不是提供的对象；选项D安全生产资金是保障安全生产的投入，不是直接提供给从业人员的条件。安全生产条件包括工作环境、设备设施、安全防护等方面的保障，是保障从业人员安全与健康的基础。

4.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由安全生产监督管理部门处上一年年收入（）的罚款。

A.30%以上60%以下

B.40%以上80%以下

C.60%以上100%以下

D.50%以上100%以下

答案：C

解析：根据《安全生产法》第九十二条规定：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，处二万元以上五万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。生产经营单位的主要负责人有前款违法行为，导致发生生产安全事故的，处上一年年收入百分之六十以上百分之一百以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。因此，正确答案是C。选项A、B、D的罚款比例均不符合法律规定。这一规定体现了对主要负责人安全生产责任的严格要求和责任追究机制，强化了主要负责人的安全生产意识。

5.根据《安全生产法》，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（），方可上岗作业。

A.特种作业操作证

B.安全生产培训合格证

C.职业资格证书

D.从业资格证书

答案：A

解析：根据《安全生产法》第二十七条规定：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。因此，正确答案是A。选项B安全生产培训合格证是针对一般从业人员的安全培训证明，不是特种作业人员所需的证件；选项C职业资格证书是对从业人员职业技能水平的认证，与特种作业安全操作要求不同；选项D从业资格证书是对从业人员基本资格的认证，不能替代特种作业操作证。特种作业包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业、安全监管总局认定的其他作业等，这些作业对操作人员有较高的安全要求