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2025年合同续签无需试用期

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方与乙方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”）将于年月日期满，双方经友好协商，一致同意续签本合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。本合同续签后，乙方无需再执行试用期。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方安排，担任（职务/岗位）工作，具体内容详见《岗位描述》。

乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时、保质保量地完成工作任务。

甲方有权根据公司经营需要、乙方的工作表现及能力，对乙方的工作岗位进行调整，乙方应予以配合。

第三条劳动报酬

甲方支付给乙方的月工资为人民币元（大写：元整），包含基本工资、绩效工资及其他相关福利。

甲方应按月支付乙方工资，具体支付时间、方式详见《工资支付协议》。

在合同期限内，甲方将根据公司效益和乙方的工作表现，调整乙方的薪酬。

第四条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体排班方式由甲方根据实际情况安排。

乙方享有国家法定节假日、年休假及其他相关福利假期。

乙方应严格遵守考勤制度，未经批准不得无故迟到、早退或旷工。

第五条续签条件

本合同续签的条件为：

a.乙方在原合同期内表现良好，无违法违规行为；

b.乙方在合同期内完成绩效考核要求；

c.甲方因经营需要继续与乙方保持劳动关系。

若乙方不符合续签条件，本合同将自动终止，甲方无需提前通知乙方。

第六条双方的权利与义务

甲方的权利与义务：

甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

甲方应提供乙方工作所需的必要条件和资源。

甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，发现问题及时沟通并提出改进建议。

乙方的权利与义务：

乙方有权享有法律规定的劳动权利，包括但不限于休息休假、劳动安全卫生保护等。

乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和知识产权。

乙方应按时完成工作任务，如有特殊情况应及时向甲方报告。

第七条合同变更与解除

本合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。

若因不可抗力导致本合同无法履行，双方可协商解除合同。

本合同的解除条件及程序依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

第八条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

本合同生效后，原合同自动终止，双方权利义务以本合同为准。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

本合同的续签，标志着双方合作关系的进一步深化。甲方承诺将继续为乙方提供良好的工作环境和发展机会，乙方则需以更高的标准要求自身，以确保双方的合作顺利进行。希望双方在未来的合作中共同取得更大的成就。