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2025年学校聘请厨师合同模板

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（市/县）签订：

甲方（聘用单位）：（学校名称）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：（姓名）

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要为学校的餐饮服务工作招聘一名厨师，乙方具备相应的专业技能和经验，能够胜任本岗位的工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，签订本合同，以资共同遵守。

第一条聘用岗位

1.1甲方聘请乙方担任学校餐饮服务工作的厨师，具体岗位为：（如：学校食堂主厨、厨师等）。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：负责学校食堂的烹饪工作，确保菜品质量符合学校要求；负责食品原料的初步加工；协助厨房其他工作人员完成日常任务；遵守学校的规章制度和厨房操作规范；以及甲方根据实际情况安排的其他相关工作。

第二条合同期限

2.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

2.2在本合同期限届满前，双方可协商是否续签合同。若续签，双方应另行签订书面协议。

第三条聘用条件

3.1乙方必须具备以下条件：

（a）持有有效期内的厨师职业资格证书；

（b）具备良好的职业道德和健康的身体条件，持有有效的健康证明；

（c）无任何违法犯罪记录，无不良嗜好；

（d）能够适应学校的工作时间和工作强度；

（e）愿意接受甲方的管理和监督，遵守学校的各项规章制度。

3.2本合同签订后，甲方将对乙方进行岗位培训，乙方应积极参加并完成培训内容，确保胜任本岗位工作。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬为每月人民币元（大写：圆整）。

4.2甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方上月的劳动报酬。

4.3乙方的劳动报酬将根据其工作表现和学校相关规定进行调整，具体调整方案由甲方另行通知。

4.4乙方享有国家法定节假日休息的权利，若因工作需要在法定节假日加班，甲方将依法支付乙方加班费。

第五条劳动纪律

5.1乙方必须严格遵守甲方制定的规章制度，包括但不限于《学校食堂管理规定》《厨房操作规范》等。

5.2乙方应按时上下班，不得迟到早退，未经甲方批准不得擅自缺勤。

5.3乙方在工作中应爱护厨房设备，妥善使用和保管，若因乙方操作不当导致设备损坏，乙方应承担相应赔偿责任。

5.4乙方应保持厨房和就餐环境的整洁，确保食品卫生安全。

5.5乙方不得将本合同的工作内容转包给他人，也不得在合同期内兼任其他与本岗位相冲突的工作。

第六条合同的解除

6.1合同期内，若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：

（a）严重违反甲方的规章制度，经教育仍不改正的；

（b）因乙方的过错导致食品安全事故或其他严重后果的；

（c）乙方在聘用期间被依法追究刑事责任的；

（d）乙方因身体原因无法继续胜任本岗位工作的；

（e）乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的。

6.2若甲方因学校整体规划或工作需要调整岗位，乙方不愿调整的，本合同可协商解除。

6.3本合同解除时，甲乙双方应办理相关离职手续，乙方应在接到甲方通知后的日内完成工作交接。

第七条违约责任

7.1乙方违反本合同约定的劳动纪律或聘用条件的，甲方有权扣除乙方部分劳动报酬或解除本合同，乙方应承担相应的违约责任。

7.2若甲方无故拖欠乙方劳动报酬，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应的赔偿金。

7.3本合同约定的其他违约责任，以本合同条款为准。

第八条其他权利与义务

8.1甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全的环境下工作。

8.2乙方在甲方工作期间，享有依法参加社会保险的权利。甲方为乙方缴纳相关社会保险费用，具体缴纳标准和方式由双方另行约定。

8.3乙方在工作期间因工受伤，甲方应依法为乙方申请工伤认定，并承担相应的工伤保险责任。

8.4乙方有权拒绝甲方安排的任何违法或不合理的劳动任务