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2025年综合类-职业卫生法规知识竞赛-心理知识竞赛-大学生心理知识历年真题摘选带答案(5卷)

2025年综合类-职业卫生法规知识竞赛-心理知识竞赛-大学生心理知识历年真题摘选带答案(篇1)

【题干1】根据《职业病防治法》，职业健康检查应当每几年至少进行一次？

【选项】A.1年；B.2年；C.3年；D.4年

【参考答案】B

【详细解析】根据《职业病防治法》第三十二条，用人单位应当按本法规定安排职业健康检查，每两年至少一次。此规定旨在定期监测劳动者职业健康状态，及时干预职业病风险。其他选项时间间隔过长或过短，不符合法律要求。

【题干2】以下哪项属于化学因素职业危害？

【选项】A.噪声；B.氧气浓度不足；C.有毒化学气体；D.强光

【参考答案】C

【详细解析】化学因素危害包括有毒气体、粉尘、放射性物质等。A选项属于物理危害，B选项属于缺氧环境危害，D选项属于物理性危害。C选项明确属于化学因素，需通过防护设备降低暴露风险。

【题干3】心理咨询师在接案前必须完成的核心培训不包括？

【选项】A.心理学基础理论；B.伦理守则；C.病历书写规范；D.危机干预技术

【参考答案】C

【详细解析】心理咨询师培训重点包括伦理守则（B）、基础理论（A）和危机干预（D）。病历书写规范（C）属于工作流程要求，非接案前核心培训内容。

【题干4】职业卫生标准中，噪声暴露限值（8小时等效声级）为多少分贝？

【选项】A.85；B.90；C.95；D.100

【参考答案】A

【详细解析】GBZ2.1-2019规定，噪声职业接触限值（8小时）为85分贝。超过此值需采取工程防护或个体防护措施。B选项为接触时间≤4小时的限值，C和D超出国家标准。

【题干5】以下哪项属于职业心理危害？

【选项】A.工作环境温度；B.团队协作压力；C.化学毒物；D.辐射强度

【参考答案】B

【详细解析】职业心理危害指因工作压力、人际关系、职业倦怠等引发的身心问题。A和D属物理危害，C属化学危害。B选项的团队压力导致心理负荷，需通过EAP（员工援助计划）干预。

【题干6】心理咨询中，保密原则的例外情形不包括？

【选项】A.咨询者有自伤意图；B.涉及他人生命安全；C.咨询记录存档；D.违反法律要求

【参考答案】C

【详细解析】保密例外包括自伤（A）、伤害他人（B）或违法（D）。C选项的存档记录属于正常工作流程，不违反保密原则。需注意保密与法律责任的平衡。

【题干7】职业病分类中，物理因素职业病包括？

【选项】A.煤矿尘肺；B.白劳病；C.粉尘性肺病；D.激光眼病

【参考答案】D

【详细解析】物理因素职业病指由物理性职业危害因素引起的疾病，如D选项激光眼病。A和B属化学因素（煤尘、砷尘），C为粉尘性肺病（化学或物理复合因素）。

【题干8】心理健康评估中，SDS量表（抑郁自评量表）的有效评分范围是？

【选项】A.20-80分；B.30-70分；C.50-90分；D.60-100分

【参考答案】A

【详细解析】SDS量表总分20-80分，得分≥50分为阳性，需进一步评估。B选项为常模范围（30-70），但临床意义需结合得分段判断。C和D超出量表原始设计范围。

【题干9】职业卫生管理中，职业健康档案保存期限为？

【选项】A.劳动合同终止后1年；B.劳动合同终止后2年；C.劳动合同终止后5年；D.永久保存

【参考答案】C

【详细解析】《职业病防治法》第五十条要求职业健康档案保存至退休后30年或劳动关系终止后5年（以较长期限为准）。A和B保存时间过短，D不符合实际管理需求。

【题干10】心理咨询中，认知行为疗法（CBT）的核心目标是？

【选项】A.改变情绪；B.增强自我认知；C.改变错误认知；D.提高社交技能

【参考答案】C

【详细解析】CBT通过识别和修正功能失调性认知（如“我什么都做不好”）来改善情绪和行为。A选项是CBT的间接目标，B和D属于其他疗法（如人本主义、社交技能训练）的侧重点。

【题干11】职业卫生评价中，职业健康促进措施包括？

【选项】A.化学毒物替代；B.员工心理辅导；C.通风系统改造；D.工作时间延长

【参考答案】B

【详细解析】职业健康促进侧重于预防，包括心理健康干预（B）、健康生活方式倡导等。A和C属工程控制措施，D违反劳动法关于工时规定。

【题干12】心理咨询伦理中，知情同意原则要求告知哪些内容？

【选项】A.咨询费用；B.治疗方案；C.风险概率；D.疗程时长

【参考答案】B

【详细解析】知情同意需