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2025年职业病防治知识竞赛题库附答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪种情况不属于职业病危害因素？()

A.有毒有害化学物质

B.生物因素

C.物理因素

D.良好的工作环境

2.职业病诊断应当由哪个部门指定的医疗机构承担？()

A.卫生行政部门

B.劳动保障行政部门

C.环保行政部门

D.安全生产监督管理部门

3.劳动者因工作原因患职业病，其医疗和生活保障由谁承担？()

A.用人单位

B.劳动者本人

C.社会保险基金

D.国家

4.职业病防治法规定，用人单位应当对劳动者进行哪些职业健康检查？()

A.入职前、在岗期间、离岗时的职业健康检查

B.入职前、在岗期间、离岗时的体检

C.在岗期间、离岗时的职业健康检查

D.入职前、离岗时的职业健康检查

5.用人单位应当如何对职业病危害因素进行告知？()

A.在工作场所设置职业病危害警示标识

B.在工作场所设置安全警示标识

C.通过培训告知劳动者

D.仅在劳动合同中告知

6.职业病危害严重的作业岗位，用人单位应当如何设置警示标志？()

A.设置明显的警示标志

B.设置安全警示标志

C.设置环保警示标志

D.不需要设置警示标志

7.劳动者有权拒绝哪些可能导致职业病危害的工作？()

A.有毒有害化学物质作业

B.生物因素作业

C.物理因素作业

D.以上都是

8.职业病防治法规定，用人单位应当如何制定职业病防治计划？()

A.每年至少进行一次职业病危害因素检测

B.制定职业病防治计划，并报劳动保障行政部门备案

C.仅需对职业病危害因素进行检测

D.不需要制定职业病防治计划

9.劳动者发现工作场所存在职业病危害因素，应当如何处理？()

A.向用人单位反映情况

B.向安全生产监督管理部门投诉

C.向卫生行政部门投诉

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于职业病危害因素？()

A.有毒有害化学物质

B.生物因素

C.物理因素

D.良好的工作环境

11.职业病防治法规定，用人单位应当采取哪些措施防止职业病危害？()

A.设置职业病危害警示标识

B.定期进行职业病危害因素检测

C.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品

D.对劳动者进行职业健康检查

12.劳动者在哪些情况下有权要求用人单位提供职业病防治信息？()

A.劳动者要求了解职业病危害因素

B.劳动者要求了解职业病危害防护措施

C.劳动者要求了解职业病危害后果

D.劳动者要求了解用人单位的职业病防治措施

13.职业病防治法规定的用人单位职业病防治责任包括哪些方面？()

A.制定职业病防治计划

B.设置职业病危害警示标识

C.为劳动者提供职业健康检查

D.对劳动者进行职业卫生培训

三、填空题(共5题)

14.《中华人民共和国职业病防治法》自______年______月______日起施行。

15.职业病是指劳动者在职业活动中，因接触______而引起的疾病。

16.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的______，并监督、管理劳动者正确使用。

17.劳动者从事接触职业病危害作业时，应当接受______，遵守操作规程，正确使用职业病防护用品。

18.用人单位应当定期对工作场所职业病危害因素进行______，并向劳动者公布检测结果。

四、判断题(共5题)

19.职业病危害因素识别和评价是职业病防治工作的基础。()

A.正确B.错误

20.用人单位必须为所有劳动者提供职业病防护用品。()

A.正确B.错误

21.劳动者有权利拒绝从事可能导致职业病危害的工作。()

A.正确B.错误

22.职业病防治费用由劳动者个人承担。()

A.正确B.错误

23.职业病诊断后，劳动者应当立即离开原工作岗位。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.请简述职业病的定义及其与普通疾病的主要区别。

25.用人单位在职业病防治工作中有哪些法定义务？

26.如何正确使用职业病防护用品？

27.在发现疑似职业病危害事故时，用人单位应当采取哪些应急措施？

28.劳动者如何维护自己的职业健康权益？

2025年职业病防治知识竞赛题库附答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】良好的