公共科考试：实用法律基础真题模拟及答案(4).docxVIP

公共科考试：实用法律基础真题模拟及答案(4)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.某公司因经营不善，导致员工工资拖欠，员工要求公司支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪种说法是正确的？()

A.公司可以不支付工资，因为经营困难

B.公司应当支付工资，员工不得因此解除劳动合同

C.公司可以与员工协商延迟支付工资，但不得超过三个月

D.员工可以要求公司支付工资，并可以随时解除劳动合同

2.下列哪项行为不属于侵犯他人知识产权？()

A.未经他人许可，复制他人专利产品

B.使用他人注册商标

C.在自己的产品上使用自己的名称和标志

D.未经他人许可，使用他人的专利技术

3.某消费者在商场购买了一台电视机，回家后发现电视机存在质量问题。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者应该如何维权？()

A.要求商场退货或者更换

B.要求商场赔偿损失

C.直接向生产者提出索赔

D.以上都可以

4.某公司因合同纠纷起诉至人民法院。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，下列哪种情况属于法院的管辖范围？()

A.案件涉及国家秘密

B.案件涉及外交关系

C.案件双方当事人均为外国企业

D.案件标的额超过人民币1000万元

5.某公民因交通事故受伤，要求肇事者赔偿。根据《中华人民共和国侵权责任法》，下列哪种说法是正确的？()

A.肇事者应当赔偿，但可以减免部分责任

B.肇事者应当赔偿，但可以要求受害人承担部分责任

C.肇事者不承担责任，因为事故是意外事件

D.肇事者应当赔偿，但可以要求受害人承担全部责任

6.某公司未经他人许可，在其产品上使用他人的注册商标。根据《中华人民共和国商标法》，下列哪种说法是正确的？()

A.公司应当停止侵权行为，并赔偿损失

B.公司可以继续使用，因为商标已经过时

C.公司可以更改商标，避免侵权

D.公司不承担责任，因为商标使用范围较小

7.某公司因经营不善，导致员工工资拖欠，员工要求公司支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪种说法是正确的？()

A.公司可以不支付工资，因为经营困难

B.公司应当支付工资，员工不得因此解除劳动合同

C.公司可以与员工协商延迟支付工资，但不得超过三个月

D.员工可以要求公司支付工资，并可以随时解除劳动合同

8.某消费者在商场购买了一台电视机，回家后发现电视机存在质量问题。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者应该如何维权？()

A.要求商场退货或者更换

B.要求商场赔偿损失

C.直接向生产者提出索赔

D.以上都可以

9.某公司因合同纠纷起诉至人民法院。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，下列哪种情况属于法院的管辖范围？()

A.案件涉及国家秘密

B.案件涉及外交关系

C.案件双方当事人均为外国企业

D.案件标的额超过人民币1000万元

10.某公民因交通事故受伤，要求肇事者赔偿。根据《中华人民共和国侵权责任法》，下列哪种说法是正确的？()

A.肇事者应当赔偿，但可以减免部分责任

B.肇事者应当赔偿，但可以要求受害人承担部分责任

C.肇事者不承担责任，因为事故是意外事件

D.肇事者应当赔偿，但可以要求受害人承担全部责任

11.某公司未经他人许可，在其产品上使用他人的注册商标。根据《中华人民共和国商标法》，下列哪种说法是正确的？()

A.公司应当停止侵权行为，并赔偿损失

B.公司可以继续使用，因为商标已经过时

C.公司可以更改商标，避免侵权

D.公司不承担责任，因为商标使用范围较小

二、多选题(共5题)

12.根据《中华人民共和国合同法》，以下哪些情形属于合同无效？()

A.重大误解的合同

B.欺诈的合同

C.以欺诈、胁迫手段订立的合同，损害国家利益的

D.以合法形式掩盖非法目的的合同

13.根据《中华人民共和国侵权责任法》，以下哪些行为构成侵权责任？()

A.侵犯他人人身权

B.侵犯他人财产权

C.侵犯他人知识产权

D.侵犯他人名誉权

14.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些属于劳动者的权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.参与民主管理的权利

D.依法解除劳动合同的权利

15.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者在以下哪些情况下可以要求经营者承担民事责任？()

A.经营者提供的商品或服务存在缺陷，造成消费者人身、财产损害的

B.经营者提供的商品或服务不符合保障人身、财产安全的要求的

C.经营者提供的商品或服务存在虚假宣传的