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2025家政服务员雇佣合同范文
家政服务员雇佣合同
本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（雇主）：
姓名：
性别：
身份证号码：
联系电话：
联系地址：
乙方（家政服务员）：
姓名：
性别：
身份证号码：
联系电话：
联系地址：
鉴于甲方需要家政服务，乙方具备相应的家政服务技能并愿意提供服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就家政服务事项达成如下协议：
第一条服务内容与范围
1.1乙方同意为甲方提供家政服务，服务内容包括但不限于：（具体列明服务内容，如保洁、育儿、照顾老人、烹饪、洗衣等）。
1.2服务范围限定于甲方家庭住所，具体地址为：。
1.3服务时间：自年月日起至年月日止，具体服务时间及频率由双方另行约定（见附件）。
第二条合同期限与试用期
2.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
2.2合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜应提前日以书面形式通知对方。
2.3试用期为个月，自合同签订之日起计算。试用期内，双方均有权解除合同，但需提前日以书面形式通知对方。
第三条劳动报酬与支付方式
3.1甲方同意每月支付乙方劳动报酬人民币元（大写：），其中包括基本工资、福利补贴及其他约定项目。
3.2甲方应于每月日前以银行转账或现金方式支付乙方上月工资。
3.3若乙方在试用期内被提前终止合同，甲方应按实际工作天数支付劳动报酬。
3.4乙方享有（如节假日加班费、年终奖）等福利待遇，具体标准由双方另行约定。
第四条劳动条件与保护
4.1甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，确保乙方在服务过程中的人身安全。
4.2甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于（如清洁工具、防护装备等）。
4.3乙方应遵守甲方的合法规章制度，不得擅自进入甲方非开放区域或使用甲方的私人用品。
4.4乙方在服务期间若因甲方原因受到意外伤害，甲方应承担相应责任，并协助乙方处理相关事宜。
第五条保险与福利
5.1甲方应为乙方缴纳（如商业保险）以保障乙方在服务期间的合法权益。
5.2乙方享有（如带薪休假、节假日休息）等福利待遇，具体标准由双方另行约定。
5.3甲方应依法为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期组织乙方进行健康检查。
第六条双方权利与义务
甲方权利与义务：
6.1甲方有权监督乙方的服务质量，并提出改进建议。
6.2甲方应按时支付乙方劳动报酬，并提供必要的工作条件。
6.3甲方不得侮辱、歧视或克扣乙方的合法权益。
乙方权利与义务：
6.4乙方有权要求甲方提供安全的工作环境及必要的劳动保护用品。
6.5乙方应按时完成甲方委托的家政服务工作，遵守甲方的合法规章制度。
6.6乙方不得将甲方的秘密或隐私泄露给他人，应恪守职业道德。
第七条合同变更与解除
7.1经双方协商一致，可书面变更或解除本合同。
7.2如甲方未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除合同并要求经济赔偿。
7.3如乙方严重违反甲方的规章制度或服务质量不达标，甲方有权解除合同。
7.4合同解除后，双方应结清所有费用，并办理必要的交接手续。
第八条违约责任
8.1任一方违约导致合同无法履行的，违约方应向守约方支付违约金人民币元（大写：）。
8.2因违约造成
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