- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
家具销售店长工作总结集合7篇
家具销售店长工作总结篇1
20xx年,在不知不觉中就过去了,佳荣家具的业绩也又一次定格在了持平状态,连续3年的持平,与其他的团队已经拉开了距离。反思去年的工作失误,结合今年工作的整改,有以下几个方面:
一、对团队培养方法欠缺。
其实很早就知道今年家园要开业,也早就知道会提拔一大批管理人员。可当需要的时候,直接入职还是会出现岗位与经验衔接不上的问题,特别是调换部门的管理者,适应需要时间,这对于销售肯定是有损失的。我感觉,以后这项工作要主动,提前入手,应该提前2个月,开放一个管理人员培训班,从专业,语言表达,公司理念,甚至具体事务处理等各个方面,虽然前期有些长,但是
您可能关注的文档
最近下载
- 2023《BIM工程师》继续教育题库及参考答案【夺分金卷】.docx
- 2025年广东省深圳市中考数学真题试卷(含答案).docx VIP
- ERCP术后并发症护理.pptx VIP
- 顶管综合施工监理实施标准细则.doc VIP
- 表5-3 加严检验一次抽样方案.pdf VIP
- 1分钟100集女主娇妻萌宝:总裁请自重女频 都市 虐恋 萌宝.docx VIP
- QJ520402-2015 汽车变速器零部件 渗碳热处理技术要求(上汽齿标准).pdf VIP
- 第9章 辐射换热计算详解.ppt
- 部编版道德与法治四年级上册《3我们班 他们班》教学反思(两篇).pdf
- 部编版道德与法治五年级上册《5协商决定班级事务》教学反思(两篇).pdf
原创力文档


文档评论(0)