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事业单位工勤技能考试题库及参考答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.某事业单位实行聘用制，下列关于聘用合同的说法，正确的是：()

A.事业单位可以不与工作人员签订聘用合同

B.事业单位应当自人员编制批准之日起30日内，与工作人员签订聘用合同

C.事业单位与工作人员签订聘用合同，可以不约定试用期

D.事业单位聘用工作人员，可以不进行考核

2.下列关于事业单位岗位设置的说法，正确的是：()

A.事业单位岗位设置应当与岗位聘用相结合，根据岗位聘用结果调整岗位设置

B.事业单位岗位设置应当与岗位等级相结合，根据岗位等级调整岗位设置

C.事业单位岗位设置应当与岗位职责相结合，根据岗位职责调整岗位设置

D.事业单位岗位设置应当与岗位待遇相结合，根据岗位待遇调整岗位设置

3.下列关于事业单位工资分配的说法，正确的是：()

A.事业单位工资分配应当与工作业绩相结合，不得低于国家规定最低工资标准

B.事业单位工资分配应当与工作年限相结合，不得低于国家规定最低工资标准

C.事业单位工资分配应当与工作职务相结合，不得低于国家规定最低工资标准

D.事业单位工资分配应当与工作考核相结合，不得低于国家规定最低工资标准

4.下列关于事业单位培训的说法，正确的是：()

A.事业单位工作人员可以拒绝参加由本单位组织的培训

B.事业单位应当根据工作需要，有计划地对工作人员进行培训，提高工作人员的业务水平

C.事业单位工作人员应当自行安排时间参加培训，提高业务水平

D.事业单位不鼓励工作人员参加培训，以免影响日常工作

5.下列关于事业单位考核的说法，正确的是：()

A.事业单位工作人员的考核应当以工作业绩为主要依据，可以不进行工作态度考核

B.事业单位工作人员的考核应当以工作业绩为主要依据，同时进行工作态度考核

C.事业单位工作人员的考核应当以工作年限为主要依据，可以不进行工作业绩考核

D.事业单位工作人员的考核应当以工作职务为主要依据，可以不进行工作态度考核

6.下列关于事业单位人事争议处理的说法，正确的是：()

A.事业单位人事争议当事人可以不经调解，直接申请仲裁

B.事业单位人事争议当事人必须先经过调解，才能申请仲裁

C.事业单位人事争议当事人可以不经调解，直接申请诉讼

D.事业单位人事争议当事人必须先经过调解，才能申请诉讼

7.下列关于事业单位退休的说法，正确的是：()

A.事业单位工作人员达到法定退休年龄，应当自动退休

B.事业单位工作人员达到法定退休年龄，可以选择继续工作

C.事业单位工作人员达到法定退休年龄，单位可以不办理退休手续

D.事业单位工作人员达到法定退休年龄，必须办理退休手续

8.下列关于事业单位工资收入来源的说法，正确的是：()

A.事业单位工资收入全部来源于国家财政拨款

B.事业单位工资收入全部来源于单位自筹资金

C.事业单位工资收入一部分来源于国家财政拨款，一部分来源于单位自筹资金

D.事业单位工资收入与工作业绩无关

9.下列关于事业单位招聘的说法，正确的是：()

A.事业单位可以不公开招聘，直接进行内部选拔

B.事业单位应当公开招聘，但可以不进行笔试和面试

C.事业单位应当公开招聘，并严格按照规定程序进行笔试和面试

D.事业单位招聘可以不进行公开选拔，但必须进行民主推荐

10.下列关于事业单位劳动保护的说法，正确的是：()

A.事业单位不应当为工作人员提供必要的劳动保护用品

B.事业单位应当为工作人员提供必要的劳动保护用品，保障工作人员的身体健康和生命安全

C.事业单位劳动保护用品的提供与工作性质无关

D.事业单位劳动保护用品的提供与工作人员的个人意愿无关

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是事业单位工勤技能岗位的基本条件？()

A.具有良好的职业道德和敬业精神

B.具有履行岗位职责所需的专业知识和技能

C.具有较强的组织协调能力和团队合作精神

D.具有大学本科及以上学历

E.具有良好的身体素质

12.事业单位工勤技能岗位的工资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.年终奖金

D.住房补贴

E.交通补贴

13.事业单位工勤技能岗位的考核主要包括哪些内容？()

A.工作表现

B.工作能力

C.工作态度

D.工作业绩

E.工作年限

14.以下哪些情况属于事业单位工勤技能岗位的试用期？()

A.新进人员首次签订聘用合同

B.工作岗位发生重大变动，需要重新签订聘用合同

C.工人因工作调动，需要重新签订聘用合同