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乌鲁木齐事业单位招聘考试真题及答案解析【考试】

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国《劳动合同法》规定，用人单位在什么情况下可以解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

D.以上都是

2.以下哪项不属于我国《公务员法》规定的公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件，但患有职业病

3.下列哪项不是我国《行政处罚法》规定的行政处罚种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.撤销行政许可

4.我国《著作权法》规定，著作权的保护期限为多少年？()

A.作者终身及死后50年

B.作者终身及死后70年

C.50年

D.70年

5.以下哪项不是我国《档案法》规定的档案管理原则？()

A.依法管理原则

B.整体性原则

C.分类管理原则

D.安全保密原则

6.我国《环境保护法》规定，以下哪项不属于环境保护的基本制度？()

A.环境影响评价制度

B.环境监测制度

C.环境质量标准制度

D.环境损害赔偿制度

7.我国《社会保险法》规定，以下哪项不属于社会保险基金的管理原则？()

A.社会共济原则

B.公平合理原则

C.安全运行原则

D.独立运营原则

8.我国《城市房地产管理法》规定，以下哪项不属于房地产开发企业的设立条件？()

A.有符合国务院规定的注册资本

B.有专业技术人员

C.有房地产开发经验

D.有房地产项目规划许可证

9.我国《婚姻法》规定，以下哪项不属于婚姻自由的原则？()

A.男女生育权平等

B.自由结婚权

C.自由离婚权

D.禁止包办、买卖婚姻

10.我国《消费者权益保护法》规定，以下哪项不属于消费者权益保护的原则？()

A.公平交易原则

B.诚信原则

C.消费者自愿原则

D.消费者权益不受侵犯原则

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动者权利？()

A.劳动报酬权

B.休息休假权

C.劳动安全卫生保护权

D.参与企业管理权

E.依法参加和组织工会的权利

12.在以下哪些情况下，国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织应当向公众开放？()

A.国家重大活动期间

B.法定节假日

C.法定工作日

D.公众集会期间

E.公众提出开放申请时

13.以下哪些是《中华人民共和国公务员法》规定的公务员义务？()

A.遵守宪法和法律

B.遵守纪律，恪守职业道德

C.模范遵守社会公德，不得有危害社会公共利益的行为

D.忠于职守，勤奋工作，尽职尽责

E.不得利用职权谋取不正当利益

14.以下哪些属于《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护制度？()

A.环境影响评价制度

B.环境监测制度

C.环境标准制度

D.环境保护区域制度

E.环境损害赔偿制度

15.以下哪些是《中华人民共和国教育法》规定的教育基本原则？()

A.教育必须为社会主义现代化建设服务

B.尊重学生的人格尊严，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为

C.实行教育与生产劳动相结合

D.教育必须与宗教相分离

E.教育必须面向全体社会成员

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的义务包括______、______、______等。

17.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的国家机构实行______原则。

18.《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行______制度，保障劳动者享有社会保险和福利。

19.《中华人民共和国环境保护法》规定，国家采取有效措施，防止、减少和治理对环境的______，保护和改善环境。

20.《中华人民共和国教育法》规定，国家实行教育与______相结合，增强学生创新精神和实践能力。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇和抚恤。()

A.正确B.错误

22.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国公民有宗教信仰自由。()

A.正确B.错误

23.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利，企业应当保证劳动者每周至少休息一日。()

A.正确