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最新国家开放大学电大《组织行为学》机考终结性2套真题题库及答案14

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.组织行为学中，激励理论的核心观点是什么？()

A.人是理性的决策者

B.人是受环境影响的被动者

C.人是追求自我实现的个体

D.人是追求经济利益的动物

2.以下哪项不属于组织文化的构成要素？()

A.组织价值观

B.组织目标

C.组织规范

D.组织制度

3.领导者在激励员工时，以下哪种方法最能够激发员工的内在动机？()

A.强制性命令

B.经济奖励

C.目标设定

D.表扬与认可

4.在组织行为学中，什么是群体动力？()

A.群体成员的个体行为

B.群体成员共同完成任务的效率

C.群体成员之间的相互作用和影响

D.群体成员的个性特点

5.以下哪项不是影响组织变革成功的关键因素？()

A.领导力

B.沟通

C.组织结构

D.政策法规

6.在组织行为学中，什么是工作满意度？()

A.工作效率

B.工作投入

C.对工作的满意程度

D.工作能力

7.以下哪项不是影响员工工作绩效的因素？()

A.员工能力

B.工作环境

C.组织文化

D.员工年龄

8.组织行为学中，什么是组织承诺？()

A.员工对组织的信任

B.员工对组织的忠诚

C.员工对工作的投入

D.员工对组织的认同

9.以下哪项不是组织行为学的研究对象？()

A.员工行为

B.领导行为

C.组织结构

D.政治制度

10.在组织行为学中，什么是工作压力？()

A.工作任务量

B.工作环境

C.员工对工作的心理压力

D.组织目标

二、多选题(共5题)

11.以下哪些因素会影响员工的工作满意度？()

A.工作条件

B.工作挑战性

C.领导风格

D.组织文化

E.同事关系

12.领导行为理论中，以下哪些理论强调了领导者对下属的关怀？()

A.权变理论

B.交易型领导理论

C.人际关系理论

D.魅力型领导理论

E.变革型领导理论

13.在组织行为学中，以下哪些因素会影响群体的形成？()

A.个体成员的相似性

B.目标一致性

C.组织结构

D.沟通渠道

E.外部环境

14.组织变革过程中，以下哪些策略有助于提高变革的成功率？()

A.明确变革目标

B.有效的沟通

C.领导者的支持

D.员工参与

E.适当的激励机制

15.以下哪些是组织行为学中关于工作压力的理论观点？()

A.焦虑理论

B.压力-应对理论

C.心理应激理论

D.生物医学理论

E.行为理论

三、填空题(共5题)

16.组织行为学是研究组织内部人员的行为及其相互关系的学科，其中‘组织’指的是一定的社会集体，其核心是人与人之间的。

17.在组织行为学中，激励理论是研究如何通过外部刺激来激发个体的内在动机，以促进个体行为的过程，其中最著名的理论是马斯洛的需求层次理论。

18.组织文化是指组织内部共同遵守的价值观、信念和行为规范，它对组织成员的行为具有规范和引导作用，以下属于组织文化构成要素的是。

19.领导者在激励员工时，除了提供物质奖励，还应注重培养员工的。

20.在组织行为学中，团队建设是指通过各种活动和方法，提高团队成员之间的合作和沟通能力，以下不属于团队建设策略的是。

四、判断题(共5题)

21.领导者的行为风格对组织成员的行为有直接影响。()

A.正确B.错误

22.组织文化一旦形成，就难以改变。()

A.正确B.错误

23.员工的工作满意度越高，其工作绩效就越好。()

A.正确B.错误

24.组织结构越复杂，组织效率就越高。()

A.正确B.错误

25.激励理论认为，所有员工都追求相同类型的激励。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述组织行为学中激励理论的基本观点。

27.解释什么是组织文化，并说明其对组织行为的影响。

28.如何有效地进行团队建设？

29.领导者在组织变革中扮演什么角色？

30.如何提高员工的工作满意度？

最新国家开放大学电大《组织行为学》机考终结性2套真题题库及答案14

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】组织行为学中，激励理论认为人是追求自我实现的个体