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2025小学班主任聘用合同书

本合同书由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

住址：

鉴于甲方为一所依法注册的小学教育机构，乙方具备相应的教师资格和教育经验，甲方现聘用乙方担任班主任职务，双方基于平等自愿、协商一致的原则，达成如下聘用合同：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限聘用合同，期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同。续订合同的条件、期限等内容由双方另行约定。

第二条工作岗位与职责

2.1乙方受聘担任（学校名称）小学年级班主任职务，具体负责该班级的日常管理、学生教育及与家长沟通等工作。

2.2乙方的具体工作职责包括但不限于以下内容：

（1）全面负责班级的日常管理工作，包括学生考勤、纪律管理、行为规范等；

（2）制定班级教育计划，开展班级主题活动，培养学生的良好习惯和综合素质；

（3）与家长保持密切联系，定期沟通学生的学习、生活情况，建立良好的家校合作关系；

（4）协助学校完成教育教学任务，配合其他教师开展班级和学校的相关工作；

（5）完成学校交办的其他与班主任职责相关的任务。

2.3乙方应遵守国家法律法规和学校的规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责。

2.4乙方若因个人原因无法履行职责，应及时向甲方报告，并配合甲方安排其他相关工作。

第三条甲方的权利与义务

3.1甲方有权根据学校的教育目标和管理需要，对乙方的工作进行指导、监督和评估。

3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源，支持乙方履行班主任职责。

3.3甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.4甲方应尊重乙方的合法权益，不得无故拖欠或克扣乙方的工资、福利及其他应得款项。

3.5甲方应为乙方提供继续教育和职业发展的机会，支持乙方参加与教育相关的培训和学习活动。

3.6甲方应根据乙方的工作表现和考核结果，给予相应的奖励或表彰。

第四条乙方的权利与义务

4.1乙方有权获得甲方提供的劳动报酬、社会保险、住房公积金及其他福利待遇。

4.2乙方有权享受国家法定节假日、带薪年假及其他相关假期，具体假期安排应符合学校规定。

4.3乙方有权要求甲方提供与工作相关的必要条件和资源，以确保能够顺利履行班主任职责。

4.4乙方应严格遵守国家法律法规和学校的规章制度，认真履行班主任职责，维护学生的合法权益。

4.5乙方应尊重学生的个性和成长需求，不得采取任何形式的歧视、体罚或侮辱学生的行为。

4.6乙方应积极与家长沟通，建立良好的家校合作关系，不得以任何形式泄露学生的隐私信息。

4.7乙方应按时完成甲方交办的各项任务，并接受甲方的监督和考核。

4.8乙方在合同期内不得擅自兼任其他学校的工作，不得从事与学校利益相冲突的活动。

第五条劳动报酬与福利

5.1乙方的薪资标准为每月人民币元（大写：元整），按月发放。薪资结构包括基本工资、绩效工资及其他福利，具体分配比例由甲方根据乙方的工作表现和考核结果确定。

5.2乙方享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假等假期，具体假期天数按照国家规定和学校制度执行。

5.3甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳基数和比例按照国家规定执行。

5.4乙方享有学校提供的其他福利待遇，包括但不限于节日补贴、年终奖金、职业发展培训等，具体待遇由双方另行约定。

5.5乙方的薪资待遇将根据国家法律法规和学校的薪酬政策进行调整，具体调整方案由甲方提前通知乙方。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1合同的变更：

（1）在合同履行过程中，若双方协商一致，可以对合同内容进行变更。变更条款应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。

（2）