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2025年定制销售岗位职责7篇

目录

第1篇高级定制销售岗位职责

第2篇定制旅行策划师/销售岗位职责描述岗位要求

第3篇定制家具销售岗位职责

第4篇服装销售主管/着装顾问主管/高端定制主管岗位职责描述岗位要求

第5篇服装销售/形象顾问/搭配师/高级定制岗位职责描述岗位要求

第6篇定制酒销售经理岗位职责

第7篇日本定制婚戒钻戒专卖店-销售顾问岗位职责要求

第1篇高级定制销售岗位职责

销售(高级定制客户营销)依文服饰依文服饰股份有限公司,依文服饰,依文集团,依文岗位职责:

1、负责利用各种资源推广宣传推广“妈妈的绣花衣”项目;

2、针对有效的已开发或已对接渠道,进行具体的客户拓展、发掘,收集客户信息、数据,达成销售;

3、建立渠道合作商档案管理,定期反馈和总结合作过程中的问题,及时解决对方的问题;

任职要求:

1、年龄:20~30岁之间。身材匀称,相貌端正,亲和力强,性格开朗外向,有较强的沟通能力和服务意识,有较好的思维和表达逻辑能力;

2、大专及以上学历,有高端消费品销售相关工作经验优先;

3、具有一定的渠道资源及客户资源,有渠道开发合作的开拓、谈判及落地执行的工作经历;

4、积极进取的心态和健康正向的价值观,较强的理解能力和有效的执行力;

5、可接受短期出差。

第2篇定制旅行策划师/销售岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、接听咨询来电，解答客户旅游线路的咨询，根据客户需求定制规划个性产品，有效促成产品销售

2、维护客户关系，挖掘客户资源，具有一定的独立销售能力

3、能完成计调，对订单及时跟进处理，协助完成票务预订、签证送签，落实地接等服务工作

4、开发新市场，增加产品销售范围，协助拓展代理销售市场，完成销售目标

职位要求：

1.大专以上旅游相关专业学历，有导游证（需转本公司挂靠）有旅游行业工作经验者优先

2.擅长旅行攻略策划，具有文案策划和写作能力，能独立完成公众号编排发布等新媒体运营管理能力

3.工作认真负责，责任感强，诚实守信，具备良好的沟通技能及团队协作意识

4.善于学习总结，有刻苦精神和良好的抗压能力

第3篇服装销售主管/着装顾问主管/高端定制主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责管辖区域团队建设，能带教团队成员

2、打造积极向上、团结健康的团队精神

3、负责销售中心分解至所辖区域的业绩指标，对团队业绩负责

4、根据当地市场情况与团队情况，制定相应的市场策略

5、熟练掌握公司业务，帮助团队成员提升，提供专业建议

6、维护老客户，提升复购转化率

职位要求：

1、统招大专及以上学历，女160cm以上，男175cm以上

2、形象气质好，团队意识强，有大局观，能关注细节，有亲和力

3、对服装有浓厚的兴趣爱好，有连锁零售、高端消费品从业经验者优先

4、懂得审美和服装搭配，服装设计或相关专业毕业者优先

5、具有新人带教能力，有5人以上的团队管理经验

薪资福利及工作时间

1、展厅：9:00-6:00外出：9:00-19:00（特殊情况除外），做五休二

2、薪资：底薪+补贴+绩效奖金8000-16000元/月（一线城市12000-24000）

3、福利：入职五险一金+商业保险+高温补贴+节假日福利+团建经费+带薪年假等

4、晋升空间：着装顾问主管（初级、高级、资深）-＞城市经理-＞区域销售总监

第4篇服装销售/形象顾问/搭配师/高级定制岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、根据公司培训的标准量体方法，以及公司委派的量体任务，负责当地区域客户的上门量体服务；

2、熟练掌握公司产品性能特点，热情、积极与客户交流，根据客户需求，结合审美判断为客户提供专业的着装及搭配建议；

3、联络、跟进、维护客户，完成个人业绩指标，提升客户满意度；

4、负责对所需量体工具及面料卡的保管及使用。

职位要求：

1、服装设计相关专业毕业，大专及以上学历；

2、沟通能力强，有良好的服务意识，工作细致认真。

3、具备较好的审美能力和服装搭配意识。