- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026年泰安银行股份有限公司校园招聘(70人)笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患,但公司负责人未予重视。张某依法向有关部门举报,公司负责人对此进行报复,解雇张某并散布谣言损害其名誉。关于此事,下列说法正确的是()。
A、张某的行为违反了公司规章制度,应受处罚
B、公司负责人的行为不构成违法,属于内部管理行为
C、张某的举报行为受法律保护,公司负责人的报复行为构成违法
D、只有当张某遭受经济损失时,公司负责人的行为才构成违法
答案:C
解析:根据
您可能关注的文档
- 2025福建厦门集美区双岭小学产假顶岗教师招聘1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025浙江绍兴市轨道交通集团有限公司社会招聘、高校毕业生招聘20人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025赤峰巴林右旗医院招聘29人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广西南宁市部分学校赴高校招聘教师67人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025江苏徐州徐工传动科技有限公司招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025新疆第九师白杨市大学生乡村医生专项计划招聘3人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025浙江台州温岭市交通旅游集团有限公司下属市交通实业有限公司招聘工作人员1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026北京通州区教委所属事业单位面向应届毕业生招聘229人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026中国储备粮管理集团有限公司广西分公司招聘45人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025榕江县精开矿业有限责任公司招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 《2025年公共卫生应急报告:AI疫情预测与资源调配模型》.docx
- 《再生金属行业2025年政策环境循环经济发展策略研究》.docx
- 2025年开源生态AI大模型技术创新与产业协同趋势.docx
- 《2025年智能汽车人机交互创新研究》.docx
- 2025年专利申请增长趋势下的知识产权保护机制创新分析报告.docx
- 《2025年数字藏品元宇宙技术发展趋势分析报告》.docx
- 2025年折叠屏技术迭代中AI功能集成市场反应量化分析报告.docx
- 《2025年教育培训视频化教学与会员学习服务》.docx
- 《2025年工业软件行业CAD国产化应用场景分析报告》.docx
- 《2025年生物制药行业趋势:单抗技术迭代与产业链自主可控规划》.docx
原创力文档


文档评论(0)