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第一章新职工健康管理的必要性与重要性第二章健康管理基础理论与职业健康风险第三章心理健康与压力管理岗前干预第四章健康生活方式与行为干预技术第五章特定岗位健康风险识别与控制第六章健康管理效果评估与持续改进
01第一章新职工健康管理的必要性与重要性
新职工健康管理的现实需求分析健康管理体系框架国际认证的健康管理体系构建方法健康问题趋势对比分析近五年新职工健康问题变化率成本效益分析健康投入与产出比测算模型及行业数据对比政策法规依据国家卫健委及行业健康标准解读企业实践案例不同规模企业健康管理方案对比分析健康风险预测模型基于机器学习的新职工健康风险预测工具
健康风险数据可视化新职工健康风险分
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