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人力资源管理师考试《战略管理》章节习题汇总

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.企业战略管理的主要目的是什么？()

A.提高企业竞争力

B.降低企业成本

C.增加企业收入

D.提高员工满意度

2.以下哪项不是企业战略的三大要素？()

A.产品和服务

B.市场定位

C.财务资源

D.研发能力

3.企业战略规划中，SWOT分析的核心是什么？()

A.优势分析

B.劣势分析

C.机会分析

D.以上都是

4.战略管理中的“平衡计分卡”主要关注哪些方面？()

A.财务指标

B.客户指标

C.内部流程

D.学习与成长

5.企业战略实施过程中，以下哪项不是战略控制的关键要素？()

A.目标设定

B.资源配置

C.风险管理

D.沟通协调

6.企业战略管理中，什么是“蓝海战略”？()

A.开拓新市场

B.改进现有产品

C.优化内部流程

D.降低成本

7.企业战略管理中，什么是“波特五力模型”？()

A.行业竞争分析工具

B.企业财务分析工具

C.市场营销分析工具

D.人力资源分析工具

8.以下哪项不是企业战略管理中的“战略联盟”？()

A.合作研发

B.联合营销

C.财务投资

D.人力资源共享

9.企业战略管理中，什么是“愿景”？()

A.企业长期目标

B.企业使命

C.企业价值观

D.企业战略

10.企业战略管理中，以下哪项不是战略实施的关键步骤？()

A.战略规划

B.战略决策

C.战略执行

D.战略评估

二、多选题(共5题)

11.企业进行战略管理时，以下哪些因素会影响战略的制定和实施？()

A.内部资源

B.外部环境

C.组织文化

D.市场需求

E.政策法规

12.以下哪些属于企业战略管理过程中的战略分析工具？()

A.PEST分析

B.波特五力模型

C.SWOT分析

D.波士顿矩阵

E.平衡计分卡

13.在实施企业战略时，以下哪些措施有助于提高战略的成功率？()

A.建立有效的沟通机制

B.加强团队建设

C.优化资源配置

D.增强风险管理

E.提升员工能力

14.以下哪些是企业战略管理中常见的战略类型？()

A.成长型战略

B.稳定型战略

C.收缩型战略

D.领导型战略

E.危机应对战略

15.以下哪些因素会影响企业战略的调整？()

A.市场变化

B.技术进步

C.竞争对手策略

D.法律法规

E.内部管理问题

三、填空题(共5题)

16.企业战略管理的基本目标是提高企业的______。

17.SWOT分析中的“T”代表______。

18.平衡计分卡中的“财务维度”关注的是企业的______。

19.企业战略管理中的“愿景”是指企业长期发展的______。

20.在战略实施过程中，企业需要通过______来确保战略的有效执行。

四、判断题(共5题)

21.SWOT分析中的“S”代表企业的核心竞争力。()

A.正确B.错误

22.企业战略管理是一个静态的过程，不需要随着外部环境的变化而调整。()

A.正确B.错误

23.平衡计分卡只关注企业的财务指标。()

A.正确B.错误

24.企业战略规划的核心是确定企业的使命和愿景。()

A.正确B.错误

25.战略联盟是企业通过合并来实现资源共享和风险共担的一种战略形式。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要描述企业战略管理的过程。

27.什么是波特五力模型？它在企业战略管理中有什么作用？

28.什么是平衡计分卡？它包括哪些维度？

29.企业如何进行有效的战略控制？

30.企业战略联盟有哪些类型？它们各自有什么特点？

人力资源管理师考试《战略管理》章节习题汇总

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】企业战略管理的主要目的是提高企业竞争力，通过制定和实施战略来确保企业在激烈的市场竞争中保持优势。

2.【答案】D

【解析】企业战略的三大要素通常包括产品和服务、市场定位以及财务资源，研发能力虽然重要，但不是战略的三大要素之一。

3.【答案】D

【解析】SWOT分析的核心是综合考虑企业的优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）、机会（Opportunities）和威胁（