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新文科背景下数字文旅人才创新培养与实践
前言
文旅行业的快速变化要求从业者不断进行学习与自我提升。为此，行业人才的培养不仅仅依赖于初步的教育培训，更需要通过终身学习的方式不断更新知识结构与技能。培训机构和企业应当提供丰富的在职培训和技能提升课程，帮助从业人员适应新技术、新模式的应用。通过构建灵活的学习体系和平台，鼓励从业者进行持续的职业发展，从而提高其在数字化转型中的适应力和竞争力。
数字化转型使得文旅行业对具备数字技能的人才需求日益增加。传统的文旅从业者需要掌握新的数字工具、平台和技术，以适应现代化的行业发展需求。数据分析、虚拟现实技术、人工
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