2025法律职业资格之法律职业客观题一通关考试题试题库（附含参考答案）.docxVIP

2025法律职业资格之法律职业客观题一通关考试题试题库（附含参考答案）

1.题目：甲与乙签订一份货物买卖合同，甲为卖方，乙为买方。合同约定甲应在2025年5月1日前交付货物。以下哪项情况下，乙可以解除合同？

A.甲在2025年4月25日交付了货物

B.甲在2025年5月2日交付了货物

C.甲在2025年5月1日交付了货物，但货物质量不符合约定

D.甲在2025年5月1日未能交付货物

答案：B、D

解析：根据《合同法》第94条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。本题中，选项B属于甲迟延履行主要债务，选项D属于甲未履行主要债务，乙可以解除合同。

2.题目：以下哪种情况下，劳动者可以解除劳动合同？

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬

B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

C.用人单位违章指挥，强令冒险作业

D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作

答案：A、B、C

解析：根据《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（二）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（三）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（七）法律、法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。本题中，选项A、B、C均符合劳动者可以解除劳动合同的情形。

3.题目：以下哪项属于无效的民事法律行为？

A.限制民事行为能力人实施的合同

B.无民事行为能力人实施的合同

C.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同

D.违反法律、行政法规的强制性规定的合同

答案：B、C、D

解析：根据《民法总则》第54条规定，下列民事法律行为无效：（一）无民事行为能力人实施的；（二）限制民事行为能力人依法不能独立实施的；（三）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；（四）违反法律、行政法规的强制性规定的。本题中，选项B、C、D均属于无效的民事法律行为。

4.题目：以下哪项是犯罪的特征？

A.社会危害性

B.刑事违法性

C.应受刑罚处罚性

D.主观恶性

答案：A、B、C

解析：犯罪的特征包括社会危害性、刑事违法性和应受刑罚处罚性。社会危害性是犯罪的基本特征，刑事违法性是犯罪的法律特征，应受刑罚处罚性是犯罪的法律后果。本题中，选项A、B、C均属于犯罪的特征。选项D虽然与犯罪有关，但不是犯罪的特征。

5.题目：以下哪种情况下，可以适用缓刑？

A.犯罪分子因犯罪情节较轻，认罪态度较好，没有再犯罪的危险

B.犯罪分子有悔罪表现，愿意赔偿受害人损失

C.犯罪分子在犯罪时不满18周岁

D.犯罪分子具有立功表现

答案：A

解析：根据《刑法》第72条规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：（一）犯罪情节较轻；（二）有悔罪表现；（三）没有再犯罪的危险；（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。本题中，选项A符合适用缓刑的条件。选项B、C、D虽然与缓刑有关，但不是适用缓刑的条件。