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2025年超星尔雅学习通《现代管理理论》章节测试题库及答案解析

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一、选择题

1.现代管理理论中最具代表性的人物是（）

A.马克思

B.韦伯

C.泰勒

D.法约尔

答案：B

解析：韦伯是现代管理理论中最具代表性的人物，他提出了官僚制理论，对后世管理学研究产生了深远影响。马克思的理论侧重于经济学和社会学，泰勒是科学管理理论的代表人物，法约尔则提出了管理的一般理论。

2.现代管理理论的核心是（）

A.经济学

B.心理学

C.社会学

D.数学

答案：B

解析：现代管理理论的核心是心理学，它关注人的行为、动机和互动，以优化组织绩效。

3.现代管理理论的主要目的是（）

A.提高生产效率

B.增加企业利润

C.改善员工福利

D.以上都是

答案：D

解析：现代管理理论的主要目的是提高生产效率、增加企业利润和改善员工福利，这三者相辅相成，共同促进组织的发展。

4.现代管理理论的基本假设是（）

A.人的行为是理性的

B.人的行为是非理性的

C.人的行为是受环境影响的

D.人的行为是难以预测的

答案：C

解析：现代管理理论的基本假设是人的行为是受环境影响的，这一假设为管理实践提供了重要的理论依据。

5.现代管理理论的主要研究方法是（）

A.实验法

B.观察法

C.调查法

D.案例分析法

答案：B

解析：现代管理理论的主要研究方法是观察法，通过对人的行为进行观察和分析，以揭示管理规律。

6.现代管理理论的主要研究对象是（）

A.机器

B.材料

C.人员

D.资金

答案：C

解析：现代管理理论的主要研究对象是人员，它关注人的行为、动机和互动，以优化组织绩效。

7.现代管理理论的主要功能是（）

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：D

解析：现代管理理论的主要功能是控制，通过对组织活动进行监控和调整，以确保组织目标的实现。

8.现代管理理论的主要特点之一是（）

A.系统性

B.理论性

C.实践性

D.以上都是

答案：A

解析：现代管理理论的主要特点之一是系统性，它将组织视为一个系统，强调各部分之间的相互联系和相互作用。

9.现代管理理论的主要发展趋势是（）

A.全球化

B.技术化

C.人性化

D.以上都是

答案：D

解析：现代管理理论的主要发展趋势是全球化、技术化和人性化，这三者相辅相成，共同推动管理理论的发展。

10.现代管理理论的主要贡献是（）

A.提高了生产效率

B.增加了企业利润

C.改善了员工福利

D.以上都是

答案：D

解析：现代管理理论的主要贡献是提高了生产效率、增加了企业利润和改善了员工福利，这三者相辅相成，共同促进组织的发展。

11.现代管理理论中最具代表性的人物是（）

A.马克思

B.韦伯

C.泰勒

D.法约尔

答案：B

解析：韦伯是现代管理理论中最具代表性的人物，他提出了官僚制理论，对后世管理学研究产生了深远影响。马克思的理论侧重于经济学和社会学，泰勒是科学管理理论的代表人物，法约尔则提出了管理的一般理论。

12.现代管理理论的核心是（）

A.经济学

B.心理学

C.社会学

D.数学

答案：B

解析：现代管理理论的核心是心理学，它关注人的行为、动机和互动，以优化组织绩效。

13.现代管理理论的主要目的是（）

A.提高生产效率

B.增加企业利润

C.改善员工福利

D.以上都是

答案：D

解析：现代管理理论的主要目的是提高生产效率、增加企业利润和改善员工福利，这三者相辅相成，共同促进组织的发展。

14.现代管理理论的基本假设是（）

A.人的行为是理性的

B.人的行为是非理性的

C.人的行为是受环境影响的

D.人的行为是难以预测的

答案：C

解析：现代管理理论的基本假设是人的行为是受环境影响的，这一假设为管理实践提供了重要的理论依据。

15.现代管理理论的主要研究方法是（）

A.实验法

B.观察法

C.调查法

D.案例分析法

答案：B

解析：现代管理理论的主要研究方法是观察法，通过对人的行为进行观察和分析，以揭示管理规律。

16.现代管理理论的主要研究对象是（）

A.机器

B.材料

C.人员

D.资金

答案：C

解析：现代管理理论的主要研究对象是人员，它关注人的行为、动机和互动，以优化组织绩效。

17.现代管理理论的主要功能是（）

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：D

解析：现代管理理论的主要功能是控制，通过对组织活动进行监控和调整，以确保组织目标的实现。

18.现代管理理论的主要特点之一是（）

A.系统性

B.理论性

C.实践性

D.以上都