企业首席知识产权运营官工作指南.pdfVIP

ICS03.140

CCSA00

团体标准

T/XXXXXXX—XXXX

企业首席知识产权运营官工作指南

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(征求意见稿)

在提交反馈意见时，请将您知道的相关专利连同支持性文件一并附上。

2025-XX-XX发布2025-XX-XX实施

发布

T/XXXXXXX—XXXX

目次

前言II

1范围1

2规范性引用文件1

3术语和定义1

4总则1

4.1独立性原则1

4.2充分授权原则1

4.3直接接触原则1

5岗位职责和权限1

6选用育留2

6.1选聘条件2

6.2选聘方式3

6.3选聘流程3

6.4能力素质培养3

6.5退出3

7工作流程4

7.1通则4

7.2制定企业知识产权发展战略4

7.3建立企业知识产权组织架构4

7.4构建企业知识产权制度体系4

7.5管理知识产权运营业务工作4

7.6评价和改进知识产权运营工作5

8工作内容5

8.1通则5

8.2知识产权创造5

8.3知识产权运用5

8.4知识产权保护6

8.5知识产权管理6

8.6知识产权服务6

9工作评价及结果应用6

9.1工作评价需考虑的因素6

9.2评价结果应用7

附录A(规范性)企业首席知识产权运营官能力素质考核表8

附录B(资料性)企业首席知识产权运营官工作流程10

附录C(资料性)企业知识产权组织架构11

附录D(资料性)企业首席知识产权运营官工作评价指标12

D.1评价指标12

D.2计算公式13

参考文献15

I

T/XXXXXXX—XXXX

图B.1企业首席知识产权运营官工作流程图10

图C.1企业知识产权组织架构11

表1企业首席知识产权运营官的岗位职责和权限2

表2首席知识产权运营官的选聘条件3

表A.1企业首席知识产权运营官考核表8

表A.2重要程度与权重分配8

表D.1业首席知识产权运营官工作评价指标12

表D.2一级指标重要程度与权重分配13

II

T/XXXXXXX—XXXX

前言

本文件按照GB/T1.1-2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。