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2025年超星尔雅学习通《心理学导论：自我认知与情绪管理》章节测试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.心理学导论的研究对象主要是（）

A.动物的行为

B.人类的心理现象

C.社会规范

D.自然现象

答案：B

解析：心理学导论主要研究人类的心理现象，包括认知、情绪、动机、行为等方面，旨在理解人类心理活动的规律和机制。动物行为、社会规范和自然现象虽然与人类心理活动有关，但不是心理学导论的主要研究对象。

2.自我认知的核心内容是（）

A.对他人的认知

B.对自己的认知

C.对社会的认知

D.对自然的认知

答案：B

解析：自我认知是指个体对自己身心特征、能力和状态的认识，是心理学中一个重要的概念。对他人的认知、对社会的认知和对自然的认知虽然也是心理活动的一部分，但不是自我认知的核心内容。

3.情绪管理的主要目的是（）

A.抑制情绪

B.体验情绪

C.提升情绪调节能力

D.忽视情绪

答案：C

解析：情绪管理的主要目的是提升个体的情绪调节能力，帮助个体更好地应对各种情绪体验，保持心理健康。抑制情绪、体验情绪和忽视情绪都不是情绪管理的正确目的，反而可能导致心理问题。

4.情绪的生理基础主要是（）

A.大脑皮层

B.脑干

C.下丘脑

D.肾上腺

答案：C

解析：情绪的生理基础主要是下丘脑，下丘脑是调节情绪的重要中枢，能够控制内分泌系统和自主神经系统，从而影响个体的情绪状态。大脑皮层、脑干和肾上腺虽然也与情绪有关，但不是情绪的主要生理基础。

5.认知偏差主要表现为（）

A.认知一致

B.认知偏差

C.认知偏差

D.认知错误

答案：B

解析：认知偏差是指个体在认知过程中出现的系统性错误，导致对事物的判断和决策出现偏差。认知一致、认知错误虽然也是认知相关概念，但不是认知偏差的主要表现。

6.自我效能感的主要作用是（）

A.降低个体的动机

B.提升个体的信心

C.减少个体的努力

D.削弱个体的目标

答案：B

解析：自我效能感是指个体对自己实现特定目标能力的信念，能够显著提升个体的信心和动力，促进个体更加积极地面对挑战。降低个体的动机、减少个体的努力和削弱个体的目标都与自我效能感的作用相反。

7.情绪管理的有效方法包括（）

A.忽视情绪

B.正视情绪

C.抑制情绪

D.忽视情绪

答案：B

解析：情绪管理的有效方法包括正视情绪，即承认和接受自己的情绪，然后通过适当的方式进行处理和调节。忽视情绪和抑制情绪都是不健康的方式，可能导致情绪问题进一步恶化。

8.情绪的类型主要包括（）

A.喜怒哀惧

B.喜怒

C.哀惧

D.喜怒哀

答案：A

解析：情绪的类型主要包括喜怒哀惧，这是人类最基本的情绪类型。喜怒、哀惧和喜怒哀虽然也包含了一些情绪类型，但不是情绪的主要分类。

9.自我认知的发展阶段主要包括（）

A.生理自我、社会自我、心理自我

B.生理自我、心理自我

C.社会自我、心理自我

D.生理自我、社会自我

答案：A

解析：自我认知的发展阶段主要包括生理自我、社会自我和心理自我。这三个阶段分别代表了个体在不同时期对自我的认识和理解。只包括生理自我、心理自我或社会自我都不能全面反映自我认知的发展过程。

10.情绪管理的意义主要体现在（）

A.提升心理健康

B.降低生活质量

C.减少人际交往

D.削弱社会适应能力

答案：A

解析：情绪管理的意义主要体现在提升心理健康，通过有效地管理和调节情绪，个体能够更好地应对生活中的压力和挑战，保持积极的心态和良好的心理状态。降低生活质量、减少人际交往和削弱社会适应能力都与情绪管理的意义相反。

11.自我认知不包括（）

A.对自己性格的认识

B.对自己能力的评估

C.对他人情绪的理解

D.对自己外貌的评价

答案：C

解析：自我认知主要是指个体对自己身心特征、能力和状态的认识，包括对自己的性格、能力、外貌等的了解和评价。对他人情绪的理解属于社会认知或情绪认知的范畴，不属于自我认知的主要内容。

12.情绪管理的主要目标是（）

A.完全消除情绪

B.提高情绪调节能力

C.体验所有情绪

D.避免表达情绪

答案：B

解析：情绪管理的主要目标是提高个体的情绪调节能力，帮助个体更好地认识、理解和应对自己的情绪，从而提升心理健康和生活质量。完全消除情绪、体验所有情绪和避免表达情绪都不是情绪管理的合理目标。

13.认知偏差中，认为世界是公平的属于（）

A.首因效应

B.近因效应

C.普遍性偏差

D.确认偏差

答案：C

解析：普遍性偏差是指个体倾向于认为事物或事件的发生具有普遍性，例如认为世界是公平的、人们都是善良的等。首因效应和