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省武汉市《公共基本能力测验(管理岗)》公务员考试真题含答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于公务员的基本职责？()

A.维护国家安全

B.实现社会公平正义

C.贪污受贿

D.推动经济社会发展

2.公务员晋升的依据不包括以下哪项？()

A.工作表现

B.业务能力

C.考核结果

D.年龄

3.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的试用期最长为多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

4.公务员应当履行的义务中，不包括以下哪项？()

A.遵守宪法和法律

B.维护国家利益

C.从事营利性活动

D.服从组织分配

5.公务员考核的结果分为几个等级？()

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

6.公务员的辞职应当向哪个机关提出？()

A.组织部

B.人力资源和社会保障部门

C.所在机关

D.上级机关

7.公务员培训的内容不包括以下哪项？()

A.政治理论

B.业务知识

C.法律法规

D.艺术鉴赏

8.公务员在执行公务时，遇到紧急情况，下列哪项行为是不正确的？()

A.采取必要措施保护群众利益

B.及时向上级报告

C.隐瞒事实真相

D.依法采取措施

9.公务员的考核周期是多久？()

A.每半年一次

B.每年一次

C.每两年一次

D.每三年一次

10.公务员在下列哪种情况下，不得辞去公职？()

A.因个人原因需要离职

B.因健康原因不能履行职务

C.受到刑事处罚

D.因工作需要调整岗位

二、多选题(共5题)

11.公务员在工作中应当遵守哪些纪律？()

A.政治纪律

B.组织纪律

C.工作纪律

D.生活纪律

E.实效纪律

12.以下哪些行为属于公务员违法行为？()

A.利用职权谋取私利

B.从事营利性活动

C.违反廉洁自律规定

D.泄露国家秘密

E.滥用职权

13.公务员考核的主要内容包括哪些方面？()

A.政治素质

B.业务能力

C.工作作风

D.工作业绩

E.道德品质

14.公务员培训的方式可以包括哪些形式？()

A.课堂讲授

B.实地考察

C.网络培训

D.研讨会

E.工作交流

15.公务员晋升的条件有哪些？()

A.工作表现优秀

B.业务能力突出

C.有良好的群众基础

D.符合任职资格

E.有突出贡献

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和______。

17.公务员因工作需要调整岗位或者离开工作岗位学习期间，______。

18.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起______日内向原处理机关申请复核。

19.公务员培训应当坚持______的原则，注重能力培养，突出实践锻炼。

20.公务员因公出差的，按照规定享受______。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果只能用于晋升和工资调整。()

A.正确B.错误

22.公务员在试用期内，不得被辞退。()

A.正确B.错误

23.公务员在执行公务时，有权拒绝不合理的个人要求。()

A.正确B.错误

24.公务员的辞职申请必须在试用期结束后才能提出。()

A.正确B.错误

25.公务员培训费用由公务员个人承担。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公务员的基本义务。

27.如何理解公务员考核的目的？

28.公务员培训的主要内容有哪些？

29.在公务员管理中，如何保障公务员的合法权益？

30.如何加强公务员队伍建设？

省武汉市《公共基本能力测验(管理岗)》公务员考试真题含答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】贪污受贿是违法行为，不属于公务员的基本职责。公务员的基本职责包括维护国家安全、实现社会公平正义和推动经济社会发展。

2.【答案】D

【解析】公务员晋升主要依据工作表现、业务能力和考核结果，年龄不是晋升的直接依据。

3.【答案】B

【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的试用期最长为2年。

4.【答案】C

【解析】公务员应当遵守宪法和法律、维护国家利益、服从组织分配，但不允许从事营利性活动。

5.【答案】B

【解析】公务员考核的结果分为优秀