- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025山东临沂市纪委监委机关所属事业单位选聘工作人员10人笔试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站,并被同事李某发现。李某认为张某的行为违反公司规定,遂向公司主管举报。公司根据内部规章制度对张某进行警告处分。张某不服,认为李某的行为侵犯了其隐私权。下列关于隐私权的表述,正确的是()。
A、隐私权是公民的基本权利,任何组织和个人都无权干涉
B、隐私权仅限于个人住所,不适用于工作场所
C、公司有权根据内部规章制度对员工行为进行管理,不受隐私权限制
D、
您可能关注的文档
- 常州市住房置业融资担保有限公司招聘劳务派遣制员工5人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026年宁波市鄞州区属国有企业面向应届高校毕业生招聘37人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026浙江嘉兴市康慈医院(嘉兴市第五医院)招聘高层次人才19人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026中电太极(集团)有限公司校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025中国农业大学后勤保障处西区物业服务部合同聘用制C岗人员招聘1人(北京)考试备考试题及答案解析.docx
- 乐山艺术实验学校2026年教师招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025吉林长春市市直事业单位招聘高层次人才3人(12号)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025辽宁省沈抚示范区教育系统面向部分普通高校2026年应届毕业生招聘事业编制急需紧缺教师12人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025天津市河东区东新街社区卫生服务中心招聘编外工作人员2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025中国科学院长春应用化学研究所吉林省氢能产业综合研究院工作人员支撑岗位招聘3人考试备考试题及答案解析.docx
- 《GB/T 22838.3-2025卷烟和滤棒物理性能的测定 第3部分:圆周 非接触光学法》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 7410.1-2025搪瓷制品和瓷釉 术语 第1部分:术语和定义.pdf
- 《GB/T 7410.1-2025搪瓷制品和瓷釉 术语 第1部分:术语和定义》.pdf
- GB/T 7410.1-2025搪瓷制品和瓷釉 术语 第1部分:术语和定义.pdf
- 《GB/T 32151.54-2025温室气体排放核算与报告要求 第54部分:工业硫酸企业》.pdf
- GB/T 32151.54-2025温室气体排放核算与报告要求 第54部分:工业硫酸企业.pdf
- 中国国家标准 GB/T 32151.54-2025温室气体排放核算与报告要求 第54部分:工业硫酸企业.pdf
- 中国国家标准 GB/T 29152-2025垃圾焚烧尾气处理设备.pdf
- 《T/CHTS 10170-2024半开级配超薄磨耗层技术指南》.pdf
- T/CHTS 10170-2024半开级配超薄磨耗层技术指南.pdf
原创力文档


文档评论(0)