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专升本(管理学)历年真题试卷汇编1

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.管理的四大基本职能不包括以下哪一项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.检查

2.2.以下哪一项不是决策的步骤？()

A.确定决策目标

B.收集信息

C.制定方案

D.实施方案

3.3.管理的效率是指？()

A.输入与输出的比例

B.输入与输出的质量

C.输入与输出的数量

D.输入与输出的速度

4.4.组织的正式结构是指？()

A.非正式组织

B.领导层

C.管理层级

D.意见领袖

5.5.以下哪一项不是领导力的特征？()

A.激励

B.指导

C.权力

D.沟通

6.6.管理者进行决策时，以下哪一项不是决策的标准？()

A.效率

B.可行性

C.成本

D.情感

7.7.以下哪一项不是组织文化的组成部分？()

A.价值观

B.观念

C.规范

D.组织结构

8.8.管理者面临的三大挑战不包括以下哪一项？()

A.技术变革

B.全球化

C.人力资源

D.环境保护

9.9.以下哪一项不是质量管理的方法？()

A.全面质量管理（TQM）

B.质量控制（QC）

C.绩效管理

D.六西格玛

10.10.管理的目的是什么？()

A.提高效率

B.降低成本

C.实现组织目标

D.增加利润

二、多选题(共5题)

11.1.管理的四大基本职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.2.以下哪些是影响组织文化形成的因素？()

A.组织的创始人

B.组织的历史

C.组织的领导风格

D.组织的规章制度

E.组织的地理位置

13.3.决策过程中的信息收集阶段包括哪些内容？()

A.确定决策目标

B.收集相关信息

C.分析信息

D.制定备选方案

E.评估备选方案

14.4.以下哪些是领导力的核心要素？()

A.激励

B.沟通

C.信任

D.决策

E.权力

15.5.组织结构设计时需要考虑哪些因素？()

A.组织的目标

B.组织的规模

C.组织的技术

D.组织的员工

E.组织的外部环境

三、填空题(共5题)

16.管理活动中的计划职能是指制定组织的目标和实现这些目标的方法。

17.组织结构中，负责制定组织的总体战略和长远规划的部门是__。

18.在管理中，领导职能的核心是激励和指导员工，以实现组织的目标。

19.在组织结构中，按照职能划分部门，每个部门只负责一项特定职能的管理形式被称为__。

20.管理中的控制职能主要是通过比较实际结果与预定目标，来确保组织目标的实现。

四、判断题(共5题)

21.管理的四大基本职能中，组织职能主要是指对资源的有效整合。()

A.正确B.错误

22.领导职能不包括激励员工。()

A.正确B.错误

23.全面质量管理（TQM）强调的是在组织内部建立持续改进的文化。()

A.正确B.错误

24.组织结构中的直线型结构适合于规模较大、业务复杂的企业。()

A.正确B.错误

25.决策过程中的风险评估是指对决策可能带来的风险进行预测和评估。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：什么是管理的计划职能？

27.问：领导者在激励员工时，应该遵循哪些原则？

28.问：什么是组织文化？它对组织有何影响？

29.问：什么是全面质量管理（TQM）？它有哪些关键要素？

30.问：在组织结构设计中，如何平衡集权与分权的关系？

专升本(管理学)历年真题试卷汇编1

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】管理的四大基本职能包括计划、组织、领导和控制，不包括检查。

2.【答案】D

【解析】决策的步骤包括确定决策目标、收集信息、制定方案和评估方案，实施方案是决策的结果，而非步骤。

3.【答案】A

【解析】管理的效率是指输入与输出的比例，即投入产出比。

4.【答案】C

【解析】组织的正式结构是指管理层级，包括直线层级和职能层级。

5.【答案】C

【解析】领导力的特征包括激励、指导、沟通等，权力虽然与领导力相关，但不是领导力的特征。

6.【答案】D

【解析】管理者进行决策时，决策的标准通常包括效率、