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事业单位常识1000题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.事业单位的宗旨是什么？()

A.追求经济效益

B.服务社会公益

C.争取市场份额

D.提高企业知名度

2.事业单位实行什么样的管理体制？()

A.企业化管理

B.行政化管理

C.企业与行政相结合的管理

D.民主化管理

3.事业单位工作人员的工资待遇如何确定？()

A.由市场决定

B.由单位自行决定

C.由国家规定，并根据工作绩效调整

D.由地方人民政府决定

4.事业单位改革的主要目标是什么？()

A.提高事业单位的市场竞争力

B.完善事业单位的法人治理结构

C.优化事业单位的资源配置

D.以上都是

5.事业单位的财务管理制度如何？()

A.完全市场化

B.完全行政化

C.结合市场化与行政化

D.完全由事业单位自主管理

6.事业单位的内部管理机制如何？()

A.以行政命令为主

B.以民主协商为主

C.以民主管理与行政命令相结合

D.以市场规则为主

7.事业单位的考核制度如何？()

A.年度考核

B.周期性考核

C.绩效考核与年度考核相结合

D.以上都是

8.事业单位的改革方向是什么？()

A.转向企业化

B.转向市场化

C.转向公益化

D.转向国际化

9.事业单位的工作人员是否可以兼职？()

A.可以

B.不可以

C.部分可以

D.根据单位规定

10.事业单位的领导人员选拔任用程序如何？()

A.公开选拔、竞争上岗

B.民主推荐、组织考察

C.任命制

D.指定制

二、多选题(共5题)

11.事业单位有哪些基本特征？()

A.非营利性

B.公共性

C.专业性

D.服务性

12.事业单位的财政支持方式包括哪些？()

A.全额拨款

B.差额拨款

C.自收自支

D.专项拨款

13.事业单位改革的主要任务有哪些？()

A.优化机构设置

B.完善管理体制

C.提高服务效率

D.保障工作人员权益

14.事业单位工作人员的权利包括哪些？()

A.工作保障权

B.休息休假权

C.获得劳动报酬权

D.参与民主管理权

15.事业单位人事管理制度改革的主要内容包括哪些？()

A.人员招聘制度改革

B.人员考核评价制度改革

C.人员培训制度改革

D.人员工资分配制度改革

三、填空题(共5题)

16.事业单位的主要职责是______。

17.事业单位的财政资金主要来源于______。

18.事业单位的人事管理遵循的原则是______。

19.事业单位的领导人员选拔任用应当坚持______。

20.事业单位的财务收支应当遵循的原则是______。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的职工工资可以完全按照市场机制进行确定。()

A.正确B.错误

22.事业单位的所有活动都是非营利性的。()

A.正确B.错误

23.事业单位的领导人员可以终身任职。()

A.正确B.错误

24.事业单位的财政拨款不受年度预算限制。()

A.正确B.错误

25.事业单位的内部管理可以完全按照企业模式进行。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位的定义及其在社会发展中的作用。

27.事业单位的财务管理制度有哪些特点？

28.事业单位的改革目标是什么？

29.事业单位的人事管理制度有哪些主要内容？

30.事业单位与国有企业有什么区别？

事业单位常识1000题

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】事业单位的宗旨是服务社会公益，以实现社会公共利益为最终目标。

2.【答案】B

【解析】事业单位实行行政化管理，即在政府部门或行政机构的领导下，按照国家法律法规和政策规定开展工作。

3.【答案】C

【解析】事业单位工作人员的工资待遇由国家规定，并根据工作绩效进行调整。

4.【答案】D

【解析】事业单位改革的主要目标是提高事业单位的市场竞争力、完善法人治理结构、优化资源配置，从而更好地服务社会公益。

5.【答案】C

【解析】事业单位的财务管理制度结合市场化与行政化，既要保证事业单位的财务活动符合国家法律法规，又要考虑事业单位的实际情况。

6.【答案】C

【解析】事业单位的内部管理机制以民主管理与行政命令相结合，