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退休人员非全日制用工合同协议（规避劳动关系）2025

甲方（用人单位）：

法定代表人/负责人：

地址：

统一社会信用代码：

乙方（退休人员）：

姓名：

身份证号码：

退休前单位：

退休日期：

联系电话：

联系地址：

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方利用退休期间为甲方提供非全日制工作服务事宜，达成如下协议：

第一条服务内容与要求

1.1甲方委托乙方利用退休期间，为甲方提供【请在此处具体描述乙方的工作内容或服务事项，例如：文件整理、数据录入、技术顾问、营销辅助等】方面的服务。

1.2乙方应按照甲方提出的工作要求或指示，在约定的服务时间内完成工作任务，确保服务质量符合甲方的基本要求。

1.3具体的工作任务、数量、质量标准及完成时限，由甲乙双方通过【邮件、微信、口头协商或其他方式】进行沟通确认，并以书面形式记录备查。

第二条服务时间与地点

2.1乙方提供服务的总时长每周不超过二十四小时，每日不超过四小时。

2.2服务时间安排具有一定的灵活性，甲方可以根据工作需要安排乙方在【每日上午/下午特定时段、或每周特定几天】提供服务，但每日工作开始和结束时间应与乙方协商确定，并符合非全日制用工时间规定。

2.3服务地点原则上为【甲方办公场所、特定项目地点或远程在线】，具体由甲方根据工作任务安排。

第三条服务报酬与支付

3.1甲方按照双方确认的服务内容和工作量，向乙方支付劳务报酬。

3.2报酬标准为【每月/按次/按项目】人民币【具体金额】元（大写：【金额大写】）。

3.3支付方式：甲方应于【每月/每次任务完成/项目结束后的】【具体日期或条件】将当期劳务报酬支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：

户名：

账号：

3.4甲方支付劳务报酬时，应依法代扣代缴个人所得税，并负责办理相关手续。

第四条社会保险与福利

4.1甲方确认乙方已依法办理退休手续，且已享受基本养老保险待遇。甲方不为乙方缴纳任何形式的社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

4.2乙方确认其退休身份，并自行负责解决退休后的社会保障及福利问题。甲方不为乙方提供任何形式的带薪休假、医疗补助、补充保险或其他福利待遇。

第五条甲方的权利与义务

5.1甲方有权根据工作需要，对乙方提供的服务工作内容、数量和质量提出要求，并进行指导和监督。

5.2甲方有权根据实际情况调整乙方的工作任务或服务时间，但应提前与乙方沟通。

5.3甲方应按照本协议约定按时足额支付乙方劳务报酬。

5.4甲方应提供乙方履行服务所必需的基本条件【例如：必要的办公工具或信息访问权限等，但无需提供劳动法意义上的劳动条件】。

第六条乙方的权利与义务

6.1乙方有权按照约定获得劳务报酬。

6.2乙方应按照甲方的要求，在约定的时间和地点提供劳务服务，努力完成工作任务。

6.3乙方应自行配备履行服务所必需的个人工具和设备（如需）。

6.4乙方应遵守国家法律法规，以及甲方与其工作相关的部分规章制度中不涉及人身性质强制约束的内容（例如：不得泄露涉及甲方商业秘密的信息等），但不视为乙方与甲方建立了劳动法意义上的管理与被管理关系。

6.5乙方应保证其提供的服务内容不侵犯任何第三方的合法权益。

第七条协议期限

7.1本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，服务期限为【具体期限，例如：一年/自本协议签订之日起至XX年XX月XX日止】。

7.2协议期满前【具体时间，例如：一个月】，如甲乙双方均有意继续合作，应另行协商签订新的协议。

第八条协议的变更、解除与终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本协议的内容。

8.2发生下列情形之一，本协议可以解除：

(1)甲乙双方协商一致解除本协议；

(2)乙方因健康原因或其他个人原因无法继续提供服务的；

(3)甲方因经营状况变化等原因确实无法继续提供服务的。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方有权书面通知乙方解除本协议：

(1)未能按照甲方要求完成工作任务，且经指出后未在合理期限内改进的；

(2)违反国家法律法规或甲方相关保密规定的；

(3)严重失职，给甲方造成重大损害的。

8.4本协议期限届满，双方未续签的，本协议自动终止。

第九条违约责任

9.1甲方未按时足额支付乙方劳务报酬的，应向乙方支付违约金，违约金计算标准为【例如：应付金额的20%】。

9.2乙方未能按照约定提供服务或造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额应以实际损失为限。

9.3一方违反本协议约定解除协议的，应承担违约责任，赔偿对方因此受到的损失。

第十条保密条