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2025短期雇佣退休员工的合同

本合同由以下双方于年月日在（填写签订地点）签订：

甲方（雇佣方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受雇方）：

姓名：

性别：

身份证号码：

退休时间：

联系方式：

鉴于乙方为退休员工，甲方因工作需要暂时雇佣乙方提供劳务服务，双方经平等协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为短期雇佣合同，期限自年月日起至年月日止，共计个月。合同期满后，双方可协商续签合同，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

工作内容：

乙方同意在合同期内为甲方提供以下工作：（详细描述乙方的工作内容）。

工作地点：

乙方的工作地点为：。

工作时间：

乙方的工作时间为：（如“每日工作8小时，每周工作5天”）。

工作要求：

乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，确保工作质量符合甲方要求。乙方在工作期间应尽职尽责，维护甲方的合法权益。

第三条报酬与福利

基本报酬：

甲方同意向乙方支付每月基本报酬为人民币元（大写：元整），按月支付。

支付方式：

甲方应于每月日前以银行转账或其他双方约定的方式支付乙方的基本报酬。

福利待遇：

甲方根据实际情况，可为乙方提供如下福利：（如“每月享有元的交通补贴”）。

其他费用：

除上述报酬和福利外，乙方在工作期间产生的其他费用（如差旅费、通讯费等）由甲方另行承担，并按甲方的规定报销。

第四条双方的权利与义务

甲方的权利与义务：

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容、工作地点或工作时间，但应提前通知乙方。

甲方应按时支付乙方的报酬和福利，不得无故拖欠。

甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全的工作环境，保障乙方在工作期间的合法权益。

甲方有权监督乙方的工作表现，并在必要时提出改进建议。

乙方的权利与义务：

乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬和福利待遇，有权拒绝甲方的非法要求。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

乙方在工作期间应尽忠职守，保守甲方的商业秘密和confidentialinformation（如有的话）。

乙方在合同期内不得受雇于其他单位，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

第五条合同的变更与解除

合同变更：

双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效。

合同解除：

（1）经双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方在合同期内严重违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权解除合同，并不支付任何经济补偿。

（3）甲方未按时支付乙方劳动报酬连续超过日的，乙方有权解除合同。

第六条违约责任

任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

由于乙方的过失或故意行为导致甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。

甲方未按时支付乙方劳动报酬的，应按未支付金额的%向乙方支付违约金。

第七条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向（填写甲方所在地或劳动合同履行地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

签署日期：年月日

乙方签字：

签署日期：年月日