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2025年超星尔雅学习通《学校领导力培养》章节测试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.学校领导力培养的首要任务是（）

A.提升教师的业务能力

B.增加学校的硬件设施

C.完善学校的规章制度

D.培养学校领导的决策能力

答案：D

解析：学校领导力的核心在于决策能力和方向引领。虽然提升教师能力、改善硬件设施和完善规章制度都是学校发展的重要方面，但领导力的培养首先要聚焦于领导者的决策能力，因为只有具备良好的决策能力，才能有效推动其他方面的进步。

2.领导者在学校管理中扮演的角色不包括（）

A.决策者

B.执行者

C.协调者

D.监督者

答案：B

解析：领导者主要扮演决策者、协调者和监督者的角色，而执行者通常是具体的教职工或行政人员。领导者需要通过决策来指导方向，通过协调来整合资源，通过监督来确保目标达成，但具体的执行工作一般由下属完成。

3.学校领导力培养的关键要素是（）

A.知识储备

B.经验积累

C.能力提升

D.资源配置

答案：C

解析：知识储备和经验积累是基础，资源配置是条件，但能力提升才是学校领导力培养的关键。只有通过系统的训练和实践，领导者才能将知识转化为实际能力，从而有效应对各种管理挑战。

4.领导者在学校中最重要的职责是（）

A.制定规章制度

B.分配工作任务

C.激励教职工

D.处理日常事务

答案：C

解析：制定规章制度、分配工作任务和处理日常事务都是领导者的职责，但最重要的职责是激励教职工。因为只有通过有效的激励，才能充分调动教职工的积极性和创造性，从而推动学校整体发展。

5.学校领导力培养的主要途径是（）

A.理论学习

B.实践锻炼

C.考试评估

D.激励奖励

答案：B

解析：理论学习、考试评估和激励奖励都是重要的辅助手段，但学校领导力培养的主要途径是实践锻炼。只有在实际工作中不断尝试、总结和反思，领导者才能真正提升自己的领导能力。

6.领导者在学校管理中应具备的核心能力是（）

A.专业能力

B.沟通能力

C.创新能力

D.管理能力

答案：B

解析：专业能力、创新能力和管理能力都是领导者需要具备的能力，但沟通能力是核心。因为领导者需要通过有效的沟通来协调各方关系，传递管理意图，推动工作进展。

7.学校领导力培养的目标是（）

A.提升学校管理水平

B.增加学校生源

C.提高教师待遇

D.完善学校设施

答案：A

解析：增加学校生源、提高教师待遇和完善学校设施都是学校发展的重要目标，但学校领导力培养的目标是提升学校管理水平。因为只有通过提升管理水平，才能实现学校的可持续发展。

8.领导者在学校中应具备的最重要的品质是（）

A.权威

B.勤奋

C.公正

D.智慧

答案：C

解析：权威、勤奋和智慧都是领导者需要具备的品质，但最重要的是公正。因为只有公正的领导者才能赢得教职工的信任和支持，从而形成良好的管理氛围。

9.学校领导力培养的最终目的是（）

A.提升领导者的个人能力

B.促进学校发展

C.增加学校的知名度

D.提高教师的工资

答案：B

解析：提升领导者的个人能力和增加学校的知名度都是学校领导力培养的副产品，但最终目的是促进学校发展。因为领导力的培养最终要服务于学校的整体发展，只有学校发展了，才能实现其他目标。

10.领导者在学校管理中应采取的最重要的策略是（）

A.强制执行

B.民主管理

C.严格考核

D.激励引导

答案：B

解析：强制执行、严格考核和激励引导都是管理策略，但最重要的是民主管理。因为民主管理能够充分调动教职工的积极性和创造性，从而形成强大的发展合力。

11.领导力培养的核心在于（）

A.提升领导者的个人魅力

B.增强领导者的权力

C.发展领导者的综合能力

D.完善领导者的知识结构

答案：C

解析：领导力培养的目的是为了提升领导者的综合能力，使其能够更好地履行领导职责，推动组织发展。个人魅力和权力固然重要，但不是培养的核心。知识结构是基础，但能力才是关键。

12.学校领导者需要具备的最重要的沟通能力是（）

A.公开演讲能力

B.人际交往能力

C.情绪管理能力

D.决策表达能力

答案：B

解析：人际交往能力是领导者需要具备的最重要沟通能力。领导者需要与各种人员进行有效沟通，协调各方关系，才能推动工作顺利进行。公开演讲能力和决策表达能力也很重要，但人际交往能力更为基础和关键。

13.领导者在学校管理中应采取的主要方法是（）

A.行政命令

B.民主协商

C.强制执行

D.经济手段

答案：B

解析：行政命令、强制执行和经济手段都是管理方法，但领导者在学校管理中应主要采取民主协商的方法。