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2025年下半年江西省省直事业单位考试真题及答案解析(管理岗位)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.公共管理中的公共性体现在哪些方面？()

A.服务对象是社会公众

B.目标是实现公共利益

C.运作方式公开透明

D.以上都是

2.在公共管理中，以下哪项不属于决策的硬约束？()

A.法律法规

B.政策规定

C.预算限制

D.领导指示

3.以下哪项不是行政组织结构设计的基本原则？()

A.目标一致原则

B.管理幅度原则

C.职责分工原则

D.权力集中原则

4.在公共管理中，以下哪项不是公共政策的制定阶段？()

A.确定政策目标

B.收集政策信息

C.政策评估

D.政策执行

5.以下哪项不是公共管理中的人力资源管理内容？()

A.员工招聘

B.培训与发展

C.绩效评估

D.政治教育

6.在公共管理中，以下哪项不是公共危机管理的基本原则？()

A.快速反应原则

B.信息公开原则

C.预防为主原则

D.经济效益原则

7.以下哪项不是公共管理中公共服务的特点？()

A.非营利性

B.公平性

C.可及性

D.持续性

8.在公共管理中，以下哪项不是公共决策的类型？()

A.政策制定决策

B.政策执行决策

C.政策评估决策

D.政策修订决策

9.以下哪项不是公共管理中公共部门与私营部门合作的方式？()

A.公私合作伙伴关系

B.私有化

C.公共采购

D.公私共治

二、多选题(共5题)

10.公共管理中，影响公共政策制定的因素包括哪些？()

A.政治因素

B.经济因素

C.社会因素

D.文化因素

E.技术因素

11.行政组织结构设计时，应遵循的原则有哪些？()

A.目标一致原则

B.管理幅度原则

C.职责分工原则

D.权力制衡原则

E.效率原则

12.公共管理中，人力资源管理的核心内容包括哪些？()

A.员工招聘

B.培训与发展

C.绩效评估

D.工作分析

E.薪酬管理

13.公共管理中，危机管理的主要阶段有哪些？()

A.危机预防

B.危机识别

C.危机应对

D.危机恢复

E.危机评估

14.公共管理中，政府与非政府组织合作的方式有哪些？()

A.公私合作伙伴关系

B.政府购买服务

C.政策协调

D.政府资助

E.政府监管

三、填空题(共5题)

15.公共管理的基本目标是实现公共利益，而公共利益的实现需要通过公共政策的制定和执行来达成。

16.在行政组织结构中，组织结构的设计应遵循一定的原则，其中最重要的是目标一致原则。

17.公共管理中的决策过程包括决策的制定、执行和评估三个阶段。

18.人力资源管理的核心内容包括员工招聘、培训与发展、绩效评估和薪酬管理等。

19.公共危机管理的关键在于快速反应和有效应对，以减轻危机带来的负面影响。

四、判断题(共5题)

20.公共管理活动完全独立于政治过程。()

A.正确B.错误

21.在行政组织结构中，直线制结构的优点是管理层次少，管理幅度宽。()

A.正确B.错误

22.公共决策的制定过程完全是一个封闭的过程，不需要公众参与。()

A.正确B.错误

23.人力资源管理的目的是通过优化人力资源配置来提高组织的效率。()

A.正确B.错误

24.公共危机管理的主要目标是迅速恢复社会秩序，恢复正常的生产和生活。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述公共管理的特点。

26.阐述公共决策过程中的民主参与机制及其重要性。

27.解释人力资源管理的职能及其在公共管理中的作用。

28.分析公共危机管理的步骤及其关键点。

29.探讨公共部门与私营部门合作的意义及其模式。

2025年下半年江西省省直事业单位考试真题及答案解析(管理岗位)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公共管理的公共性体现在服务对象是社会公众，目标是实现公共利益，运作方式公开透明等方面。

2.【答案】D

【解析】决策的硬约束包括法律法规、政策规定和预算限制等，领导指示属于软约束。

3.【答案】D

【解析】行政组织结构设计的基本原则包括目标一致原则、管理幅度原则和职责分工原则，权力集中原则不是基本设计原则。

4.【答案】C

【解析】公共政策的制