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下半年深圳事业单位(职员)考试真题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于深圳市事业单位的职能范围？()

A.公共服务

B.社会管理

C.教育科研

D.从事商业活动

2.深圳市事业单位的编制管理遵循的原则是？()

A.按需设岗，按岗定员

B.按需设岗，按员定岗

C.按员设岗，按岗定员

D.按员设岗，按需定员

3.深圳市事业单位招聘的程序包括哪些环节？()

A.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用

B.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、考察、体检、聘用、公示

C.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、聘用、考察、公示

D.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、考察、聘用、体检、公示

4.以下哪项不属于深圳市事业单位的岗位类别？()

A.管理岗位

B.专业岗位

C.技术岗位

D.工勤岗位

5.深圳市事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩

C.德、能、绩、廉

D.能、勤、绩、廉

6.深圳市事业单位工作人员的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、其他工资

B.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、其他工资

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、奖金

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴补贴

7.以下哪项不属于深圳市事业单位的奖惩制度？()

A.表彰奖励

B.警告

C.撤职

D.晋升

8.深圳市事业单位的劳动合同期限一般分为几种？()

A.两种

B.三种

C.四种

D.五种

9.深圳市事业单位的薪酬体系如何体现公平性？()

A.按照岗位级别确定薪酬

B.按照工作绩效确定薪酬

C.按照学历和职称确定薪酬

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.深圳市事业单位工作人员在以下哪些情况下可以获得表彰奖励？()

A.工作表现突出

B.做出重大贡献

C.严重违反工作纪律

D.主动承担社会责任

11.深圳市事业单位的编制管理主要包括哪些内容？()

A.编制总额管理

B.岗位设置管理

C.编制使用管理

D.编制调整管理

12.深圳市事业单位的劳动合同应当具备哪些条款？()

A.劳动合同期限

B.工作内容和地点

C.工作时间和休息休假

D.劳动报酬

13.以下哪些属于深圳市事业单位工作人员的考核内容？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作实绩

D.考核纪律

14.深圳市事业单位的薪酬体系包括哪些组成部分？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

三、填空题(共5题)

15.深圳市事业单位实行的是______制度，旨在提高事业单位的公益性和服务效率。

16.深圳市事业单位的编制管理遵循的原则是______，以确保编制的科学性和合理性。

17.深圳市事业单位工作人员的考核内容包括______、______、______、______、______五个方面。

18.深圳市事业单位的薪酬体系包括______、______、______、______、______等组成部分。

19.深圳市事业单位招聘的程序包括______、______、______、______、______等环节。

四、判断题(共5题)

20.深圳市事业单位的编制是终身制的。()

A.正确B.错误

21.深圳市事业单位工作人员的考核结果仅作为评优评先的依据。()

A.正确B.错误

22.深圳市事业单位的薪酬体系完全由市场机制决定。()

A.正确B.错误

23.深圳市事业单位的招聘考试内容完全由各招聘单位自行确定。()

A.正确B.错误

24.深圳市事业单位工作人员在试用期内不享有社会保险。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述深圳市事业单位编制管理的原则。

26.深圳市事业单位工作人员的考核有哪些主要内容？

27.深圳市事业单位的薪酬体系是如何构成的？

28.深圳市事业单位招聘考试有哪些主要环节？

29.深圳市事业单位劳动合同的签订有哪些要求？

下半年深圳事业单位(职员)考试真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答