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美容院员工合同书

甲方（美容院名称）：______________________

法定代表人：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

乙方（员工姓名）：______________________

性别：______________________

身份证号码：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

鉴于甲方从事美容院经营业务，乙方具备相关工作能力和经验，愿意为甲方提供劳务服务，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方在甲方美容院担任[具体岗位名称]，负责[详细工作内容描述]，包括但不限于为顾客提供美容护理服务、产品销售、客户关系维护等工作。

2.乙方应按照甲方的要求和标准，认真履行工作职责，确保工作质量，积极完成各项工作任务。

二、工作时间及地点

1.工作时间：

-乙方实行[具体工作班次，如早班8:00-17:00，中班12:00-21:00，晚班17:00-24:00等]。

-甲方可根据经营需要，对乙方的工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。

2.工作地点：甲方美容院位于[详细地址]。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方支付乙方的劳动报酬为每月人民币[X]元。

2.甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。

3.乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等，绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现等因素进行考核发放。

四、福利待遇

1.甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方应予以配合并提供必要的资料。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期，具体休假制度按照甲方的规定执行。

3.甲方根据经营情况，可适时为乙方提供培训、晋升机会等福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，确保乙方的工作环境符合卫生、安全等标准。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康监护档案。

六、保密义务

1.乙方在工作期间，知悉甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息（以下统称“保密信息”）。乙方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。

2.未经甲方书面同意，乙方在离职后[X]年内，仍需对甲方的保密信息承担保密责任。

3.若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用等。

七、知识产权归属

1.乙方在工作期间，利用甲方的资源和条件完成的发明创造（包括但不限于专利、商标、著作权等知识产权），其知识产权归甲方所有。

2.乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的协助。

八、合同的解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律法规规定的其他情形。

4.合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，归还甲方提供的财物等。

九、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇等，应按照法律法规的规定承担相应责任。

2.若乙方违反本合同约定，如未履行保密义务、未完成工作任务等，应按照本合同的约定承担赔偿责任。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他条款

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充