陪护假的请假条.docxVIP

陪护假的请假条

请假条

尊敬的公司领导：

您好！

我是公司[部门名称]的[姓名]，工号为[工号]，现因需要照顾家中重病的直系亲属，特向公司申请陪护假期。现将具体情况及工作安排汇报如下：

一、请假事由及陪护对象情况

本人父亲[父亲姓名]，现年[年龄]岁，系[职业]，于[日期]因突发[疾病名称]被紧急送往[医院名称]接受治疗。经该院[科室名称]专家团队诊断，确诊为[具体病情描述]，病情较为严重，需要家人全程陪护。

主治医生[医生姓名]在[日期]出具的《诊断证明书》（编号：[证明编号]）中明确指出：患者[病情描述]，建议家属至少一人全程陪护，预计治疗周期为[X]周至[X]个月，期间需密切观察患者病情变化，及时与医疗团队沟通。

本人作为家中独子/女，父母年事已高，母亲[母亲姓名]因[母亲身体状况或原因]无法承担主要陪护责任，且家中无其他亲属可协助照顾。因此，本人必须亲自承担起陪护父亲的责任，确保其得到及时、有效的治疗和照顾。

二、请假时间安排

根据主治医生诊断意见及患者实际治疗需要，本人计划申请陪护假如下：

1.请假起止时间：自[开始日期]至[结束日期]，共计[X]天/周/月

2.请假类型：陪护假（依据《中华人民共和国劳动法》及公司《员工福利管理制度》相关规定）

3.请假期间联系方式：本人将保持手机24小时开机（电话号码：[电话号码]），并定期查看公司邮件和内部通讯软件，确保紧急事务能及时联系。

4.请假地点：主要在[医院名称]及家中，必要时可根据工作需要远程处理部分事务。

三、工作交接详细安排

为确保请假期间部门工作不受影响，本人已制定详细的工作交接计划，具体如下：

1.当前工作项目交接

项目一：[项目名称]

-项目进度：目前处于[具体阶段]，已完成[已完成内容]，剩余[未完成内容]

-交接对象：[同事姓名]，[职位]，联系方式：[联系方式]

-交接内容：

-项目相关文件已整理归档，存储于[位置/系统]

-项目计划表、进度表已更新至[日期]

-与[相关方]的沟通记录已整理成文档，保存在[位置]

-项目后续关键节点及注意事项已详细说明

项目二：[项目名称]

-项目进度：目前处于[具体阶段]

-交接对象：[同事姓名]，[职位]，联系方式：[联系方式]

-交接内容：

-项目相关数据已备份并移交

-项目负责人联系方式已提供

-项目风险点及应对措施已书面说明

2.日常工作交接

-邮件处理：已设置自动回复，说明本人情况及紧急联系人[同事姓名]的联系方式

-会议安排：请假期间原定参加的[X]个会议已与相关人员协调，[同事姓名]将代为参加

-客户沟通：主要客户[客户名称]等已提前沟通，[同事姓名]将负责日常沟通

-报表提交：[具体报表名称]已提前提交，请假期间将委托[同事姓名]代为处理

3.紧急事务处理预案

为应对请假期间可能出现的紧急事务，本人制定了以下预案：

-一级紧急事务（需立即处理）：由部门经理[经理姓名]直接决策处理，本人将远程提供必要信息支持

-二级紧急事务（需24小时内处理）：由[同事姓名]负责处理，本人将视情况提供远程指导

-常规事务：按正常流程由[同事姓名]负责处理

4.知识传承与培训

为确保工作连续性，本人已安排以下知识传承工作：

-[具体工作内容]的操作指南已编写完成，存放于[位置]

-[系统/软件]的使用权限已开放给[同事姓名]

-已与[同事姓名]进行[X]次一对一工作交接培训，确保其熟悉相关流程

四、陪护假相关法律法规依据

根据相关法律法规规定，本人申请的陪护假具有以下法律依据：

1.《中华人民共和国劳动法》第四十条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。本人父亲患病需要陪护，属于家庭责任范畴，受法律保护。

2.《中华人民共和国老年人权益保障法》第十八条规定：家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。本人作为子女，照顾患病父亲是应尽的家庭责任。

3.《企业职工患病或非因工负伤医