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企业职员出差管理制度

为规范职员出差步骤、出差审批及差旅费报销，特制订本制度。

本制度适适用于企业全体职员。

出差审批权责

?(一)?当日出差：出差当日可能往返。出差前应填写“外出申请单”，由部门

经理核准。

?(二)?中国远途出差：出差必需在外住宿。二日及以上由部门经理核准，

部门经理及以上人员一律由总经理核准。

?(三)?产业财务部负责出差旅费报销审核。

(四)?职员出差国外或港澳台地域，一律由总经理审批。?

出差管理标准

(一)?出差人员必需根据高效、经济、安全便捷标准选择交通工具、路线和时间，反对浪费行为。?

(二)?出差必需先获同意或被安排出差，对私自主张者不予报销差旅费。

(三)?提倡力行节省并对限额控制差旅费用实施超支自理。

(四)?公务出差兼私人旅行，企业负担公务出差部分差旅费。?

(五)?关键专业业务出差人员须在出差结束后5个工作日内提交《出差汇报》，

并作为领导是否同意报销差旅费关键依据。?

第五条??出差审批?

(一)?各部门责任人全部应合理安排外出人员，并考虑完成任务期限，确定出差地点、路线和时间等相关事宜。出差人员需填写《出差审批表》并送产业财务部立案。

(二)?出差中途改变路线，或需要延长出差时间时，需报直属领导同意，报销

审批时另附说明。不然其差旅费不予报销。

(三)?出差人员在出差期间补助标准按差补表标准计。?

(四)?职员未经核准而私自出差者，财务部不予报销差旅费，如因特殊情况除

外，但事后须补办手续。?

第六条?差旅费包含以下内容：

(一)?交通费：采取标准内凭票报销，超支不补原则。

(二)?住宿费：采取标准内凭票报销，超支不补标准。?

(三)?出差补助：包含出差膳食补助。采取按日包干，节省归己，超支不补标准。

(四)?业务招待费：限于销售业务人员在开展业务时所必需支付招待应酬费

用，采取事先请示，报批后凭票据实报销标准。?

第七条?当日出差?

(一)?出差当日往返，各等级出差人员可选择市内公共汽车和长途大巴

作为交通工具，并凭有效发票报销交通费，如确无汽车发票或费用报销凭证丢失，应将具体情况加以说明，经部门主管查实后给予报销；使用企业提供交通工具者，依《企业车辆管理制度》实施。

(二)?当日出差在午餐时间未能立即赶回企业就餐各等级出差人员，统一按天天50元支给午餐补助。报销措施凭经同意“外出申请单”报销午餐补助，如因业务或工作需要宴请用户或接收用户宴请，午餐补助不予计发。

(三)?当日出差人员必需于当日赶回，不得在外住宿。但因实际需要，应事先通知部门主管，其发生必需费用，可在其返回企业后依对应标准给予报销。?

第八条?中国远途出差?

（一）?出差费报销标准?

职员出差乘坐车、船、飞机和食宿费用全部应力行节省，并按不超出要求限额报销。限额控制具体标准:?

职级?交通费?住宿费限额(元/夜)?出差补助(元/天)?飞机?高铁动车?火车?轮船?

总经理?按实报销???经济舱一等座?卧铺?一等舱?

一线城市?600?一线城市?100??

二线城市?400二线城市?100

三线城市?300??三线城市100

经理?按实报销经济舱?二等座?卧铺?二等舱?

一线城市?400?一线城市?80?

二线城市?300?二线城市80?

三线城市?300?三线城市?80

职员按实报销经济舱?二等座?卧铺?二等舱

?一线城市?300?一线城市?70?

二线城市?200?二线城市?70

三线城市?200?三线城市?70

备??注?

1、一线城市是指：北京?天津?上海?广州?深圳。?

2、二线城市是指：南京?武汉?沈阳?西安?成全部?重庆?杭州?青岛?大连?宁波?济南