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德保县人民医院急诊科护理岗位说明书
(10月修订)
一、N0级临床护士岗位说明书
一、基础资料
岗位名称
N0级护士
所属部门
急诊科
二、工作关系
直接上级
护士长
直接下级
无
日常上级
科主任、护士长、护理部主任
内部联络
科室内护士、医生
外部联络
各业务科室及相关职能部门
三、任职资格
（一）从业资格
经过或未经过护士执业考试见习护士
（二）教育培训
教育要求：护理专业，中专及以上学历
培训要求：岗前培训、护士规范化培训
（三）工作经验
从事临床护理工作1年以内
（四）知识水平
专业水平：熟悉护理专业知识及操作技能
计算机水平：可操作计算机办公软件系统
（五）能力要求
1.业务工作、健康教育能力。
2.沟通和协作能力。
3.在上级护士指导下能胜任本岗位工作。
4.有团体合作精神,知识不足时主动请教。
四、工作概述
在护士长领导和上级护士指导下，了解各班工作职责，按分级护理要求完成基础护理工作，在上级护士指导下进行创伤性或侵入性及无菌性护理技术操作，为患者提供全方面、全程、专业责任制整体护理，确保患者安全，促进患者康复。
五、岗位职责
（一）在注册护士指导下，按分级护理要求，帮助注册护士完成低技术性基础护理工作及非技术性护理工作。
（二）了解各班工作职责，在上级护士率领下分管病人，完成基础护理工作，在上级护士指导下进行创伤性或侵入性及无菌性护理技术操作。未取得护士执业证者，不得单独进行操作、不得独立负担危重病人生活护理工作。
（三）了解专科护理常规和操作规程、常见抢救技术，逐步适应临床护理责任包干模式，在上级护士指导下为患者提供优质护理服务。
（四）按时完成院级、科级规范化及“三基三严”培训。
六、工作权限
（一）对本科室护理工作提议权。
（二）对实习护生工作有指导权。
七、工作质量标准
（一）护理关键制度、各项护理操作规程落实到位，无差错、纠纷、投诉。
（二）在上级护士指导下满足患者基础生活照料及专业性生活照料。
（三）在上级护士指导下病情观察、跌倒、坠床、压疮、ADL评定落实到位。
（四）在上级护士指导下有效落实入院介绍、风险通知。
（五）在上级护士指导下规范书写护理文书。
（六）认真实施手卫生规范，落实院感控制相关方法。
（七）主动主动参与规范化培训，按计划完成，考试合格。
二、N1级临床护士岗位说明书
一、基础资料
岗位名称
N1级护士
所在科室
急诊科
二、工作概述
在护士长领导及高层级护士指导下，对分管病人实施优质整体护理，完成病人各项护理工作，并负担对应病区工作。
三、工作关系
直接上级
护士长
直接下级
N0级护士
日常上级
科主任、护士长、护理部主任
内部联络
科室内护士、医生
外部联络
各业务科室及相关职能部门
四、任职资格
（一）从业资格
执业资格：护士执业证书
技术职称：护士及以上技术职称
（二）教育培训
教育要求：护理专业，中专及以上学历
培训要求：护士岗位规范化培训
（三）工作经验
临床工作：从事临床护理工作1年以上。
（四）知识水平
专业水平：掌握护理基础知识、基础技术及常见抢救技术，能处理部分本专科常见护理问题。
计算机水平：熟练应用计算机办公软件系统。
（五）能力要求
1.独立进行业务工作和健康教育能力。
2.在指导下完成重症患者护理工作能力。
3.很好人际沟通和协作能力。
4.发觉问题能力。
5.有团体合作精神,知识不足时主动请教。
五、岗位职责
（一）在上级护士指导下完成各项日常护理工作。
（二）严格实施各项规章制度和护理操作规程，根据护理工作步骤、护理工作标准和技术规范、护理常规等熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作。落实各项安全风险筛查，落实患者安全目标。
（三）参与院前抢救工作，正确实施医嘱及各项护理技术操作，发觉问题立即处理。
（四）对危重患者实施必需抢救方法参与危重病人抢救配合。
（五）熟练掌握多种抢救技术和常见急性病抢救步骤，快速而正确配合医生进行抢救。
（六）实施所分管留观病人各项护理工作，为患者提供优质护理服务。
（七）做好急诊患者预检分诊工作，做好病情观察及统计。
（八）主动参与护理查房和护理病例讨论。
（九）参与主治医师、住院医师查房和疑难病例、死亡病例讨论。
（十）完成临床教学任务，指导下级护士有效安全进行临床护理实践。
（十一）参与病房管理，督促下级护士及保洁员工作。
（十二）落实医院感染预防和控制方法。
（十三）帮助护士长做好各项科内日常工作。
（十四）完成上级交予临时性工作任务。
（十五）按时完成护士规范化培训计划、继续教育和院内在职培训。
六、工作权限
（一）职责范围内工作质量、学术、创新、改善参与权和提议权。
（二）对科室及医院发展及管理有提议权。
（三）享受各项工资待遇、福利、法定假及医院年假权。
（四）根据国家及医院要
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