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人力资源管理类文献综述;目录;01;人力资源管理的定义与作用;人力资源管理的演变与发展趋势;人力资源管理的基本原则;02;人力资源规划的概念与内容;人力资源需求预测的方法与技巧;人力资源供给预测的方法与技巧;03;招聘渠道与招聘策略;招聘流程与招聘方法;员工配置与绩效评估;04;员工培训的目标与内容;培训方法与培训评估;员工职业发展与继任计划;05;绩效管理的概念与意义;绩效评估体系与方法;绩效反馈与绩效改进;06;薪酬管理的原则与策略;薪酬结构设计与薪酬水平;薪酬激励与薪酬福利;07;劳动关系的概念与类型;劳动争议的处理与预防;员工关系管理;08;人力资源信息系统的概念与功能;人力资源信息系统的设计与实施;人力资源信息系统的发展趋势;THANKS
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