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一、适用工作场景
在企业管理、项目推进、部门协作等场景中,会议决议与行动计划是保证会议成果落地的重要工具。适用于以下具体场景:
项目启动会:明确项目目标、分工及关键节点;
问题整改专题会:针对现存问题制定解决方案与责任清单;
月度/季度工作复盘会:总结成果、规划下阶段行动项;
跨部门协调会:明确协作任务、资源支持及交付时限。
二、填写流程详解
1.会前:明确议题与目标
梳理会议议题:提前与主持人沟通,确定需决策的事项(如“确定新产品上线时间”“解决客户反馈的问题”);
准备背景资料:收集与议题相关的数据、现状说明(如“近3个月客户投诉率上升15%”“项目当前进度滞后5天”),供参会者参考;
明确行动导向:保证议题聚焦“做什么、谁来做、何时完成”,避免空泛讨论。
2.会中:记录决议与分配任务
实时记录决议:指定专人记录,每个决议事项需包含“问题/目标+具体行动+责任人+时限”四要素,例如“针对客户投诉率高的问题,由客服部牵头优化投诉处理流程,10月15日前完成初稿”;
确认任务细节:对行动任务进行拆解,明确所需资源(如“需技术部提供系统接口支持”)、交付标准(如“流程文档需包含3个关键场景的处理步骤”);
当场确认共识:每个决议项完成后,由主持人复述并确认参会人员无异议,避免后续歧义。
3.会后:整理模板与分发跟踪
24小时内整理模板:根据会议记录填写《会议决议与行动计划表》,保证信息完整、准确;
分发至相关人员:通过邮件或协作工具将模板发送至全体参会者及责任人抄送,明确“请责任人核对任务信息,如有异议2小时内反馈”;
建立跟踪机制:指定专人(如项目经理/行政助理)定期(如每周/每3天)跟踪行动项进度,更新“当前状态”栏。
三、模板及填写示例
会议决议与行动计划表
会议名称
公司2023年Q3产品优化推进会
会议日期
2023-09-20
参会人员
张(产品总监)、李(技术经理)、王(运营主管)、赵(客服主管)
记录人
刘*
序号
决议事项(对应会议议题)
行动任务(具体行动内容)
责任人
完成时限
所需资源/支持
当前状态(2023-09-25)
备注(如风险点)
1
优化用户注册流程,提升转化率
1.分析当前注册流失节点(9月25日前完成);2.简化注册表单字段(减少至3项核心信息,9月30日前上线测试版)
李(技术部)、王(运营部)
2023-09-30
运营部提供用户行为数据
进行中(表单简化开发中)
需同步测试部验证兼容性
2
解决客户反馈的“售后响应慢”问题
1.制定《客服响应时效标准》(明确2小时内首次响应,10月10日前发布);2.增加晚间客服值班人员(10月15日起执行,覆盖18:00-22:00)
赵*(客服部)
2023-10-15
人力资源部协助招聘兼职
已完成响应标准初稿
值班人员需提前培训
3
确定Q4新产品功能优先级
1.汇总各部门需求(10月8日前提交);2.组织评审会排序(10月12日),输出《Q4功能开发清单》
张*(产品部)
2023-10-12
无
已收集需求6项
需优先保障核心功能资源
四、使用要点提示
决议具体化:避免使用“加强”“优化”等模糊表述,明确“做什么、做到什么程度”(如“优化”改为“将注册步骤从5步减少至3步”);
责任到人:责任人需为具体岗位或个人(如“技术部”改为“技术部李*”),避免“相关部门”等笼统表述;
时限合理:根据任务难度设定可量化的时限(如“1周内”改为“2023-10-10前”),避免“尽快”“适时”等模糊词;
动态跟踪:每周更新“当前状态”(如“未开始→进行中→已完成”),对逾期任务及时标注原因(如“资源未到位”“需求变更”);
闭环管理:已完成任务需附上交付成果(如“《客服响应时效标准》V1.0版”),保证决议有落实、有结果。
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