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事业单位招聘考试b类真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.银行贷款

2.事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等级？()

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

3.事业单位实行岗位管理制度，岗位分为几类？()

A.3类

B.4类

C.5类

D.6类

4.事业单位的编制分为哪几类？()

A.3类

B.4类

C.5类

D.6类

5.事业单位工作人员与单位解除聘用合同，应当提前多少日以书面形式通知单位？()

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

6.事业单位公开招聘的程序包括哪些环节？()

D.发布招聘信息、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、辞退

7.事业单位工作人员因工负伤，治疗期间工资如何发放？()

A.发放原工资

B.发放最低工资

C.发放病假工资

D.发放生活费

8.事业单位工作人员退休的条件是什么？()

A.男职工满60周岁，女职工满55周岁

B.男职工满60周岁，女职工满50周岁

C.男职工满55周岁，女职工满50周岁

D.男职工满50周岁，女职工满45周岁

9.事业单位工作人员违反职业道德的行为，应当给予何种处理？()

A.警告

B.记过

C.撤销专业技术职务

D.降级

10.事业单位工作人员因违纪违法被追究刑事责任的，其聘用合同应当如何处理？()

A.自动解除

B.单方面解除

C.双方协商解除

D.无需解除

二、多选题(共5题)

11.事业单位在招聘过程中，应当遵循哪些原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.民主原则

D.公平原则

E.择优原则

12.事业单位岗位设置管理的原则包括哪些？()

A.合理原则

B.分类原则

C.分级原则

D.职责权利相一致原则

E.稳定原则

13.事业单位考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德行表现

B.工作能力

C.工作实绩

D.业务水平

E.工作态度

14.事业单位的经费来源主要包括哪些？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.国有资产收益

E.上级单位拨款

15.事业单位工作人员的待遇保障包括哪些？()

A.工资待遇

B.社会保险

C.住房保障

D.带薪休假

E.退休待遇

三、填空题(共5题)

16.事业单位按照编制管理方式分为______和______两种类型。

17.事业单位工作人员的年度考核结果分为______、______、______和______四个等级。

18.事业单位岗位分为______岗位、______岗位和______岗位三个类别。

19.事业单位公开招聘应当面向社会公开发布招聘信息，招聘信息应当包括______、______、______等内容。

20.事业单位工作人员与单位签订的聘用合同，期限一般不低于______年。

四、判断题(共5题)

21.事业单位公开招聘必须实行公开、平等、竞争、择优的原则。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员年度考核不合格的，可以直接解除聘用合同。()

A.正确B.错误

23.事业单位专业技术岗位的设置应当根据实际工作需要和岗位职责任务确定。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的工资水平应当与市场工资水平相一致。()

A.正确B.错误

25.事业单位的财务收支应当接受财政、审计等部门的监督。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置管理的原则及其意义。

27.什么是事业单位的聘用合同？其主要包括哪些内容？

28.事业单位工作人员年度考核不合格的处理程序是怎样的？

29.事业单位公开招聘的程序包括哪些环节？每个环节的具体要求是什么？

30.事业单位工作人员的工资待遇由哪些部分组成？它们之间的关系是怎样的？

事业单位招聘考试b类真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位的经费来源主要有财政拨款、自收自支和社会捐赠，不包括银行贷款。

2.【答案】B

【解析】事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级。

3.【答案】B

【